Information

  • Projekt:

  • Opdrachtgever:

  • Datum:

  • Uitgevoerd door:

1: Bouwterrein / inrichting

  • 1: parkeerplaatsen personeel

  • 2: Bereikbaarheid bouwterrein

  • 3: Schaftruimte personeel aanwezig

  • 4: Bouwplaats verlichting

  • 5: Bouwhekken rondom

2: Bouwput / werkplek

  • 1: Stroomkasten

  • 2: wateraansluiting ( vorstvrij)

  • 3: Bouwput aangevuld

  • 4: Vlakke egale ondergrond

3: Uitvoerderskeet

  • 1: WiFi verbinding aanwezig

  • 2: Alarmkaart aanwezig

  • 3: EHBO middelen aanwezig

  • 4: Blusmiddelen

  • 5: Bedrijfhulpverlener

4: Gevelstenen

  • 1: gelost nabij werk plek

  • 2: vlak weg gezet

  • 3: afgedekt

  • 4: Droog aangevoerd

  • 5: Hoe worden stenen aangevoerd

5: Metselmortel/silo:

  • 1 silo nabij de werkplek

  • 2: wateraansluitingen/ slangen

  • 3: Stroomkabels

6: isolatie materiaal en toebehoren

  • 1: gelost nabij de werkplek

  • 2: soort isolatie materiaal ( hard of zacht)

  • 3: boorankens / pluggen

  • 4: ventilatiekokers en folies aanwezig

  • 5: vloerventilatiekokers

7: Lateien

  • 1: gesorteerd geleverd

  • 2: handzaam gewicht

8: Prefab beton lateien

  • 2: Handzaam

9: Stelwerk

  • 1: profielen gesteld

  • 2: kozijnen gesteld

  • 3: meterpeil aangegeven

  • 4: lagenlat aanwezig

  • 5: Koppenmaat klopt

  • 6: Dilataties aangegeven

10: Hulpmiddelen

  • 1: kruiwagens

  • 2: speciekuipen

  • 4: clipper zaagbladen

  • 3: Bezems en batsen

  • 5: schragen

  • 6: steigerdelen losplaatsen

  • 7: afval container bij werkplek

  • 8: dekzeilen folie

  • 9: Bouwlift en aansluiting

Opmerkingen/actiepunten:

  • Checklist doorgenomen met:

Kopie afgegeven aan:

  • Select date

  • Foto's bouwplaats

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.