Checkliste für die Einführungsschulung zu Gesundheit und Sicherheit

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• Beruf

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Bitte ausfüllen und aufbewahren

• Arbeitseinweisung <br>Einzelheiten zur sicheren Ausführung der Arbeit, einschließlich Regelungen für das Wohlergehen der Mitarbeiter, Ansprechpartner in der Personalabteilung, Ansprechpartner für Notfälle und Schulungsanforderungen.

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• Rechtsvorschriften, Richtlinien, sichere Arbeitssysteme, Risikobewertung <br>Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter, Strategien und Verfahren sowie Kenntnis der relevanten Risikobewertungen.

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• Vorkehrungen für den Notfall<br>Verhalten und Fluchtwege in Notfällen:<br>- Feuer - Ausgänge, Sammelplatz, Alarmstellen, usw.<br>- Erste Hilfe - welche Vorkehrungen gibt es für die erste Hilfe, z. B. Erste Hilfe Leistende, Standort der Erste-Hilfe-Kästen<br>- Meldung von Unfällen/Vorfällen - wie melden, wohin senden

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  n. a.

• Manuelles Heben und Bewegen von Gegenständen<br>Schulung, Hebeverfahren und sichere Verwendung von Hebehilfen.

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• Schadstoffe und gefährliche Stoffe <br>Risikobewertung, sichere Handhabung und Entsorgung, Impfungen.

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• Persönliche Schutzausrüstung (PSA)<br>Bewertung und Bereitstellung, korrekte Verwendung und Lagerung, Meldung von Mängeln.

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  n. a.

• Gefahrenbewusstsein / Ordnung am Arbeitsplatz <br>Worauf ist zu achten und wem ist es zu melden, ein Platz für alles, alles an seinem Platz.

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• Geräte, Werkzeuge und Maschinen (einschließlich elektrischer Geräte)<br>Sichere Verwendung, Notfallkontrollen, Schulungsanforderungen, sonstige Gesundheitsrisiken, z. B. Hand-Arm-Vibrationen, Verletzungen durch wiederholte Belastung.

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• Schulung zum Thema Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden gebucht<br>Dies ist eine Pflichtveranstaltung für alle Mitarbeiter

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• Ich habe den oben genannten neuen Mitarbeiter/Arbeitsvermittler/Dienstleister über die Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz unterrichtet.

• Unterschrift des Leiters

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• Ich bin über die oben genannten Gesundheits- und Sicherheitsvorkehrungen informiert worden und habe sie verstanden.

• Unterschrift des Mitarbeitenden / der Agentur

  Sign