Заглавная страница

  • Когда проведен

  • Кем подготовлен

Аудит

  • Доска для нарезки хлеба без остатков пищи, грязи.

  • Нож для хлеба без грязи, жирового налета, остатков от пищи.

  • Коврик резиновый без мусора, грязи, остатков пищи.

  • Стены (плитка) без грязи, подтеков, пыли, разводов, жира, известкового налета, остатков пищи. Швы без грязи, жира.

  • Весы <br>· Снаружи без пыли, грязи, мусора, остатков пищи. <br>· Кнопки без жира, грязи. <br>· Тарелка весов без пыли, паутины, грязи, остатков пищи.

  • Полки под хостесом без мусора, пыли, паутины, остатков пищи, посторонних предметов.

Сотрудник б

  • Стена окрашенная без грязи, подтеков, пятен, пыли, разводов, следов от обуви.

  • Холодильники «Pepsi»:<br>· Корпус без скотча, пыли, паутины, разводов, пятен, <br>· Дверь стеклянная без пятен, жира, разводов, отпечаток пальцев. <br>· Кнопка питания без пыли, грязи.<br>· Фиксаторы без пятен, жира, грязи.<br>· Ручка двери без пятен, жира, разводов.<br>· Шнур питания без грязи, жира.<br>· Уплотнитель без пыли, грязи, остатков пищи, жира .

  • Витрина<br> · Стекло без грязи, разводов, следов от рук, жира, пыли, остатков пищи.

  • Компьютерное оборудование:<br>· Монитор (моноблок) без пятен, разводов, жира, пыли, остатков пищи.<br>· Клавиатура без жира, пыли, остатков пищи, грязи, крошек.<br>· Мышка без жира, остатков пищи.<br>· Шнуры питание без пыли,грязи, жира.

  • Стейшн (деревянный) без мусора, пыли, пятен, жира, подтеков, остатков пищи, грязи, разводов. Заполнен согласно стандартам

  • Подоконник без следов от обуви, крошек, остатков пищи, пыли, капель, разводов, насекомых.

  • Стул круглый без пыли, грязи, жвачки. Ножка без грязи, подтеков, пыли, паутины

  • Стул круглый /со спинкой без пыли, грязи, жвачки, жирных следов. Спинка стула без грязи, подтеков, жвачки. Ножки стула без пыли и грязи, без жвачки, подтеков, следов от подошвы. .

  • Плинтус без пыли, грязи, мусора.

  • Окна без грязи, разводов, следов от рук.

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.