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  • Combien d'enfants présents ?

Direction et enseignants

  • Existe-t-il un comité de gestion de crise Covid-19 sur votre lieu de travail, et celui-ci est-il compris et communiqué ?

  • Un ou plusieurs membres du personnel présentent-ils des symptômes ?

  • Un ou plusieurs enfants présentent-ils des symptômes ?

  • A-t-on demandé aux parents / gardiens si des symptômes existaient au sein du foyer ?

  • Les enseignants et les responsables sont-ils suffisamment qualifiés ou couverts pour les premiers soins pédiatriques ?

  • Les mesures pour contrôler les étudiants ou les enseignants symptomatiques ont-elles été réitérées et re-briefées ?

Processus et procédures

  • Avez-vous diffusé des communications internes sur les tableaux d'affichage du personnel pour toutes les mises à jour pertinentes concernant le Covid-19 ?

  • Restez informés

    Commencez par identifier les sources faisant autorité en matière de conseils de santé publique sur la pandémie, et tenez-vous au courant des actions officiellement recommandées et mandatées dans les juridictions concernées.

    Ces sources comprennent les Centres de contrôle et de prévention des maladies (Centers for Disease Control and Prevention), l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le Centre européen de prévention et de contrôle des maladies (CEPCM) et les directives de santé publique propres à chaque pays.

  • Tous les employés ont-ils été informés des directives relatives au télétravail temporaire ?

  • La direction devrait envisager des changements pour réduire la promiscuité, par exemple en facilitant le travail à distance et le travail par roulement, voire en changeant la disposition des lieux. De telles mesures peuvent contribuer à protéger les travailleurs contre l'infection et à protéger les organisations contre la responsabilité.

  • Disposez-vous de systèmes fiables pour communiquer en temps réel avec les employés en matière de santé publique ?

  • Assurez-vous que des mises à jour régulières sont reçues de la part du gouvernement, de l'autorité locale et de toute autorité pertinente et légitime. Veillez à ce qu'elles soient communiquées dès que possible au personnel de première ligne, puis aux parents et aux personnes en charge.

  • Vos responsables ont-ils été formés de manière adéquate sur les implications du Covid-19 ?

  • Avez-vous donné aux employés des informations précises sur les moyens de prévenir la propagation de l'infection ?

  • Vos employés connaissent-ils les symptômes du Covid-19 ?

  • Symptômes du coronavirus

    Les principaux symptômes à surveiller sont les suivants :

    1. Toux
    2. Température élevée
    3. Essoufflement

  • Lorsque les enfants doivent être récupérés, les parents sonnent à la porte et on vérifie qu'il s'agit bien de la personne qui s'occupe de l'enfant ou du parent. Les enfants sont autorisés à entrer dans l'espace entre les portes intérieures et extérieures, les enseignants se retirent et les parents sont appelés à entrer pour récupérer les enfants.

Propreté générale et hygiène

  • Avez-vous passé en revue les mesures de nettoyage pour vous assurer que les zones de contact et les points de contact à haut risque sont régulièrement désinfectés ?

  • Vous devez vous assurer que les surfaces publiques telles que les comptoirs, les poignées de porte et les boutons d'ascenseur sont régulièrement désinfectés !

  • le matériel utilisé par le personnel et les enfants doit être nettoyé quotidiennement au lave-vaisselle et ne pas être partagé

Les salles de classe ont-elles été préparées avant et après leur utilisation comme suit :

  • Chaises nettoyées, y compris le dessous sur la partie où les enfants les saisissent

  • Attribuez une chaise par enfant, évitez de devoir échanger les chaises.

  • Retirez tous les matériaux malléables et les ustensiles, le cas échéant.

  • Veillez à ce que les enfants aient leur propre trousse à crayons et leur propre matériel.

  • Les enfants doivent être assis bien à l'écart les uns des autres (Max 2 par table)

  • Les enfants qui portent des couches doivent faire l'objet de contrôles d'hygiène supplémentaires appropriés.

  • Rappeler aux enfants la nécessité de se laver les mains - toutes les 30 minutes

  • Porter des gants pour aider à la manipulation des aliments ou de tout ce qui est en contact direct avec ceux-ci

  • Lorsque cela est possible et sûr, les fenêtres et les portes sont ouvertes pour permettre une ventilation générale étendue des espaces.

Paniers repas / paniers repas scolaires gratuits

  • Personnel portant des gants

  • Pendant les livraisons, le personnel porte des gants

  • Le personnel doit livrer les colis en les laissant sur le pas de la porte et en sonnant la cloche pour s'assurer qu'ils sont collectés.

  • Avez-vous informé tous les membres du personnel des protocoles de lavage des mains en vigueur sur votre lieu de travail ?

  • Le lavage des mains étant l'un des moyens de défense les plus efficaces, les employeurs doivent s'assurer que les employés ont facilement accès à des installations de lavage et que celles-ci sont bien approvisionnées en savon et (idéalement) en serviettes en papier.

    Suivez ces cinq étapes à chaque fois.

    1. Mouillez vos mains avec de l'eau propre et courante (chaude ou froide), fermez le robinet et appliquez du savon.
    2. Faites mousser et frottez vos mains avec le savon. Faites mousser le dos de vos mains, entre vos doigts et sous vos ongles.
    3. Frottez vos mains pendant au moins 20 secondes. Vous avez besoin d'un chronomètre ? Fredonnez deux fois la chanson "Happy Birthday" du début à la fin.
    4. Rincez bien vos mains sous l'eau propre et courante.
    5. Séchez vos mains à l'aide d'une serviette propre ou à l'air

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  • Un désinfectant pour les mains est-il facilement accessible pour tous les membres du personnel ?

  • Le désinfectant pour les mains contient-il au moins 60 % d'alcool ?

  • Il est impératif que tous les employés aient accès à un désinfectant pour les mains !

    Selon Public Health England, si un désinfectant pour les mains est utilisé, il doit contenir au moins 60 % d'alcool - la plupart en contiennent entre 60 et 95 %.

Protocole pour le personnel

  • Assurez-vous que le personnel effectue un contrôle de la contamination croisée lorsqu'il quitte l'école. Assurez-vous que les mains et les effets personnels sont nettoyés en toute sécurité et que, lorsque le membre du personnel rentre chez lui, il doit se déshabiller et laver ses vêtements séparément des autres. Le personnel doit éviter tout contact avec sa famille et ses amis jusqu'à ce qu'il ait effectué cette opération. Décontaminez les zones où vous avez été.

  • Avez-vous reporté ou annulé des conférences ou des réunions planifiées ?

Considérations pour les établissements HUB

  • Les enfants externes, les parents ou les gardiens sont-ils au courant du PROTOCOLE DE L'ÉCOLE D'ACCUEIL ?

  • Toutes les autres options ont-elles été envisagées ? (l'objectif est de minimiser les connexions et contacts supplémentaires) ÉVALUATION DES RISQUES !

Signature

  • Nom et signature

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