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RAPPORTO DOCUMENTI IMPRESA


  • Certificato di residenza del Datore di Lavore/Legale Rappresentante, Dirigente, Preposto (o certificazione ai sensi del DPR 445/2000)

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  • Tempo di consegna (in giorni) della documentazione richiesta

  • Certificato di iscrizione alla Camera di commercio I.A.A. con visura camerale

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  • Copia documento DURC

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  • Autocertificazione organico medio annuo distinto per qualifica

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  • Copia libro unico del lavoratore

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  • Copie di eventuali deleghe statutarie in materia di sicurezza del lavoro (art.16 D.Lgs. 81/08) Registro infortuni (art. 56 co.6 .Lgs. 81/08)

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  • Copia della designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e lettera di comunicazione alla ASL e alla DPL (è obbligatoria per tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato con allegate le ricevute postali delle raccomandate) (art.17 let.b del D.Lgs. 81/08)

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  • Documentazione attestante il possesso de i requisiti per svolgere la funzione di RSPP

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  • Copia del documento dinomina del medico competente(art.18 co. let.a del D.Lgs. 81/08)

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  • Copia del verbale di visita dei luoghi di lavoro da parte del medico competente congiuntamente al RSPP (art.25. co.1 let.l del D.Lgs. 81/08)

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  • Certificati medici di idoneità rilasciati dal medico competente, dopo la visita preventiva o periodica (art.41 co.6 del D.Lgs. 81/08) anche per minorenni e apprendisti (L.977/67 e s.m.i.)

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  • Registro delle visite mediche redatto dal medico competente

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  • Registro delle vaccinazioni antitetaniche redatto dal medico competente (Legge 292/63)

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  • Cartelle sanitarie personali (da tenere in sede o presso il medico competente)

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  • Planimetria generale dell'azienda, con individuazione di aree, servizi e dislocazione delle macchine, in scala 1:100 o 1:200

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  • Protocollo di sorveglianza sanitaria adottato del medico competente per la specifica mansione (art.41 del D.Lgs. 81/08)

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  • Copia della nomina degli addetti al primo soccorso, alla lottaantincendi, gestione incendi ed evacuazione di emergenza (un addetto per ciascun luogo di lavoro, tra i lavoratori presenti) (art.18 co.1 let.b del D.Lgs. 81/08)

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  • Attestati di formazione degli addetti al primo soccorso, alla gestione delle emergenze incendi ed evacuazione (art.37 co.9 del D.Lgs. 81/08)

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  • Piano per la gestione delle emergenze (obbligatorio in ciascun luogo di lavoro dove sono presenti più di 10 addetti) (art.43 co.1 del D.Lgs. 81/08)

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  • Verbali di avvenuta informazione e formazionedei lavoratori riguardante i rischi relativi alla mansione svolta (art. 36/37 del D.Lgs. 81/08)

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  • Verbale di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS),nelle aziende dove i lavoratori hanno provveduto a eleggerlo (art.47 del D.Lgs. 81/08)

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  • Attestato del corso di formazione del RLS (se eletto) (art.37 co. 10/11/14 del D.Lgs. 81/08)

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  • Documentazione con la quale l'azienda dimostra che ha informato i lavoratori del loro diritto a eleggere il RLS (nel caso non sia stato eletto)

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  • Verbale della riunione periodica (almeno una riunione l'anno nelle aziende con più di 15 addetti) (art.35 D.Lgs. 81/08)

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  • DVR -Documento di valutazione dei rischi(per aziende con più di 10 addetti) o DVR standardizzato (per aziende con meno di 10 addetti) (art.28 del D.Lgs. 81/08)

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  • Ricevute della consegna dei dispositivi di protezione individuale, firmate da ciascun lavoratore riportanti la marca e la tipologia di ciascun Dpi (art.18 co.1 let.d del D.Lgs. 81/08)

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  • Copia della documentazione di informazione, formazione addestramento sull'uso delle attrezzature messe a disposizione del lavoratore (artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08)

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  • Certificati di conformità dei Dpi consegnati ai lavoratori

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  • Copia della denuncia dell'impianto di messa a terra, vidimata dall'I.SP.E.S.L. (ex mod.B) in cui siano riportati i valori di resistenza di terra (art. 11 D.M. 12/09/59) per gli impianti denunciati prima del 15/01/02; altrimenti copia della comunicazione di dichiarazione di conformit all' I.SP.E.S.L. e all'A.S.P.o all'A.R.P.A. territorialmente competenti (D.P.R. n.462 del 22/10/2001)

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  • Copia della denuncia vidimata dall'I.SP.E.S.L. (ex mod.A) dell'impianto di protezione contro le scariche atmosferiche (CEI 81-1/81-4) per gli impianti denunciati prima del 15/01/02; altrimenti copia della comunicazioqne di dichiarazione di conformit all' I.SP.E.S.L. e all'A.S.P.o all'A.R.P.A. territorialmente competenti (D.P.R. n.462 del 22/10/2001) se dovuta

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  • Certificato di conformità dell'impianto elettrico alla regola dell'arte con allegati obbligatori (D.M. 37/2008) ed elaborati di progetto, dove obbligatori, redatti ai sensi della Norma CEI 0-2 Verbali delle verifiche periodiche degli impianti elettrici e degli impianti di messa a terra

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  • Libretti di uso e manutenzione delle macchine attrezzature

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  • Schede di manutenzione periodica delle macchine e attrezzature

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  • Verbali di avvenuta istruzione degli operatori di macchine e attrezzature

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  • Valutazione del rischio rumore e redazione del relativo rapporto (art.190 del D.Lgs. 81/08)

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  • Valutazione del rischio chimico (art.223 del D.Lgs. 81/08)

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  • Schede di sicurezza delle sostanze usate

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  • Valutazione dei rischi di esplosione (art.290 del D.Lgs. 81/08)

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  • Valutazione dei rischi da vibrazioni meccaniche (art.202 del D.Lgs. 81/08)

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  • POS Piano operativo di sicurezza (per ogni cantiere da parte di ciascuna impresa esecutrice)( art.89 co.1 let.h del D.Lgs. 81/08)

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  • Documentazione relativa agli apparecchi di sollevamento con capacità superiore ai 200 kg completi dei verbali di verifica periodica (art.71 co.11 del .Lgs. 81/08)

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  • Schede di verifica trimestrale di funi e catene degli apparecchi di sollevamento

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  • Documentazione relativa all'installazione delle gru a torre fisse e su rotaie

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  • Verbale di avvenuta formazione e istruzioni al gruista

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  • Libretto del ponteggio con autorizzazione ministeriale e copia del disegno esecutivo

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  • Progetto per ponteggi di altezza superiore a 20 metri o montati in difformità dello schema autorizzato firmato da un tecnico abilitato (art.133 del D.Lgs. 81/08)

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  • PiMUS Piano di montaggio, uso e smontaggio dei ponteggi (art.136 del D.Lgs. 81/08)

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  • Attestati di formazione per addetti e supervisore montaggio ponteggio

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  • Ricevuta della consegna della tessera di riconoscimento nei cantieri con più di dieci dipendenti

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  • Registro presenze per le imprese con meno di dieci dipendenti (obbligo connesso all'adozione del badge di riconoscimento)

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  • Contratto di appalto (contratto con ciascuna impresa esecutrice e subappaltatrice)

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  • Copia del piano di lavoro, per lavori di demolizione o rimozione di materiale contenente amianto (art. 256 D.Lgs. 81/08) e notifica all'organo di vigilanza (art. 250 D.Lgs. 81/08)

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  • Piano di sicurezza per strutture prefabbricate ( C.M.L. n.13 del 20/01/1982)

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  • Copia della segnalazione all'esercente le linee elettriche di esecuzioni di lavori a distanza inferiore a 5 mt. Dalle suddette linee (art.117 D.Lgs. 81/08)

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NOTE

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  • foto

DICHIARAZIONE DI RESPONSABILITÀ

  • Per presa visione ed accettazione del presente documento e della tempistica indicata per la presentazione dei documenti mancanti:

FIRME

  • Il Datore di lavoro impresa esecutrice

  • Il rappresentante dell'impresa esecutrice

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