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  • NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN

  • ACTIVIDAD

  • FECHA

  • REALIZADO POR

  • UBICACIÓN
  • CERTIFICACIONES SISTEMA GESTIÓN

  • INDICAR CERTIFICACIONES

  • OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS

GRI

Presentación de la empresa

La organización y sus prácticas de presentación de informes

  • Detalles organizacionales (GRI 2-1)

  • Entidades incluidas en la presentación de informes de sostenibilidad (GRI 2-2)

  • Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto (GRI 2-3)

  • Actualización de la información (GRI 2-4)

  • Verificación externa (GRI 2-5)

Estrategia de sostenibilidad

Estrategia, políticas y prácticas

  • Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible (GRI 2-22)<br>

  • Compromisos y políticas (GRI 2-23)<br>

  • Incorporación de los compromisos y políticas (GRI 2-24)<br>

  • Procesos para remediar los impactos negativos (GRI 2-25)<br>

  • Cumplimiento de la legislación y las normativas (GRI 2-27)<br>

Participación de los grupos de interés

Participación de los grupos de interés

  • Enfoque para la participación de los grupos de interés (GRI 2-29)<br>

  • Mecanismos para solicitar asesoramiento y plantear inquietudes (GRI 2-26)<br>

  • Comunicación de inquietudes críticas (GRI 2-16)

  • Afiliación a asociaciones (GRI 2-28)<br>

  • Redes sociales y presencia online

Doble materialidad

GRI 3: Temas materiales 2021

  • Proceso de determinación de los temas materiales (GRI 3-1)<br>

  • Lista de temas materiales (GRI 3-2)<br>

  • Gestión de los temas materiales (GRI 3-3)<br>

Ética y gobierno corporativo

Gobernanza

  • Estructura de gobernanza y composición (GRI 2-9)

  • Designación y selección del máximo órgano de gobierno (GRI 2-10)

  • Presidente del máximo órgano de gobierno (GRI 2-11)

  • Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos (GRI 2-12)

  • Delegación de la responsabilidad de gestión de los impactos (GRI 2-13)

  • Función del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad (GRI 2-14)

  • Conflictos de interés (GRI 2-15)

  • Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno (GRI 2-17)

  • Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno (GRI 2-18)

GRI 206: Competencia desleal 2016

  • Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal y las prácticas monopólicas y contra la libre competencia (GRI 206-1)<br>

GRI 205: Anticorrupción 2016

  • Operaciones evaluadas en función de los riesgos relacionados con la corrupción (GRI 205-1)<br>

  • Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos (GRI 205-2)<br>

  • Incidentes de corrupción confirmados y medidas tomadas (GRI 205-3)

GRI 415: Política pública 2016

  • Contribuciones a partidos y/o representantes políticos (GRI 415-1)<br>

Valor económico directo generado y distribuido

GRI 201: Desempeño económico 2016

  • Valor económico directo generado y distribuido (GRI 201-1)<br>

  • Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático (GRI 201-2)<br>

  • Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación (GRI 201-3)<br>

  • Asistencia financiera recibida del gobierno (GRI 201-4)<br>

GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016

  • Inversiones en infraestructura y servicios apoyados (GRI 203-1)<br>

  • Impactos económicos indirectos significativos (GRI 203-2)<br>

GRI 207: Fiscalidad 2019

  • Enfoque fiscal (GRI 207-1)<br>

  • Gobernanza fiscal, control y gestión de riesgos (GRI 207-2)<br>

  • Participación de los grupos de interés y gestión de sus inquietudes en materia fiscal (GRI 207-3)<br>

  • Presentación de informes país por país (GRI 207-4)<br>

Enfoque a la economía circular

GRI 301: Materiales 2016

  • Materiales utilizados por peso o volumen (GRI 301-1)<br>

  • Insumos reciclados utilizados (GRI 301-2)<br>

  • Productos y materiales de envasado recuperados (GRI 301-3)<br>

GRI 306: Residuos 2020

  • Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos (GRI 306-1)<br>

  • Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos (GRI 306-2)<br>

  • Residuos generados (GRI 306-3)<br>

  • Residuos no destinados a eliminación (GRI 306-4)<br>

  • Residuos destinados a eliminación (GRI 306-5)<br>

Huella de carbono

GRI 302: Energía 2016

  • Consumo de energía dentro de la organización (GRI 302-1)<br>

  • Consumo de energía fuera de la organización (GRI 302-2)<br>

  • Intensidad energética (GRI 302-3)<br>

  • Reducción del consumo energético (GRI 302-4)<br>

  • Reducciones de los requerimientos energéticos de productos y servicios (GRI 302-5)<br>

GRI 305: Emisiones 2016

  • Emisiones directas de GEI (alcance 1) (GRI 305-1)<br>

  • Emisiones indirectas de GEI asociadas a la energía (alcance 2) (GRI 305-2)<br>

  • Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) (GRI 305-3)<br>

  • Intensidad de las emisiones de GEI (GRI 305-4)<br>

  • Reducción de las emisiones de GEI (GRI 305-5)<br>

  • Emisiones de sustancias que agotan la capa de ozono (ODS) (GRI 305-6)<br>

  • Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire (GRI 305-7)<br>

Agua

GRI 303: Agua y efluentes 2018

  • Interacción con el agua como recurso compartido (GRI 303-1)<br>

  • Gestión de los impactos relacionados con el vertido de agua (GRI 303-2)<br>

  • Extracción de agua (GRI 303-3)<br>

  • Vertido de agua (GRI 303-4)

  • Consumo de agua (GRI 303-5)<br>

Biodiversidad

GRI 304: Biodiversidad 2016

  • Sitios operacionales en propiedad, arrendados o gestionados ubicados dentro de o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas (GRI 304-1)<br>

  • Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad (GRI 304-2)<br>

  • Hábitats protegidos o restaurados (GRI 304-3)<br>

  • Especies que aparecen en la Lista Roja de la IUCN y en listados nacionales de conservación cuyos hábitats se encuentren en áreas afectadas por las operaciones (GRI 304-4)<br>

Capital humano

  • Empleados (GRI 2-7)

  • Trabajadores que no son empleados (GRI 2-8)

  • Políticas de remuneración (GRI 2-19)

  • Proceso para determinar la remuneración (GRI 2-20)

  • Ratio de compensación total anual (GRI 2-21)

GRI 202: Presencia en el mercado 2016

  • Ratios entre el salario de categoría inicial estándar por género y el salario mínimo local (GRI 202-1)<br>

  • Proporción de altos ejecutivos contratados en la comunidad local (GRI 202-2)<br>

GRI 401: Empleo 2016

  • Contratación de nuevos empleados y % de rotación de personal (GRI 401-1)

  • Beneficios sociales para los empleados (a tiempo completo y parcial) (GRI 401-2)

  • Categorías de beneficios sociales (GRI 401-2)

  • Permiso parental superior a lo recogido en la legislación (GRI 401-3)

GRI 402: Relaciones trabajador-empresa 2016

  • Plazos de aviso mínimo sobre cambios operacionales (GRI 402-1)

GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016

  • Diversidad de órganos de gobierno y empleados (GRI 405-1)<br>

  • Ratio entre el salario básico y la remuneración de mujeres y de hombres (GRI 405-2)

GRI 406: No discriminación 2016

  • Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas (GRI 406-1)<br>

GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016

  • Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y la negociación colectiva podría estar en riesgo (GRI 407-1)<br>

  • Convenios de negociación colectiva (GRI 2-30)<br>

GRI 408: Trabajo infantil 2016

  • Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil (GRI 408-1)<br>

GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016

  • Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio (GRI 408-2)<br>

GRI 410: Prácticas en materia de seguridad 2016

  • Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos (GRI 410-1)<br>

GRI 404: Formación y Educación 2016

  • Promedio de horas de formación al año por empleado (GRI 404-1)

  • Programas para desarrollar las competencias de los empleados y programas de ayuda a la transición (GRI 404-2)

  • Empleados que reciben evaluaciones periódicas de su desempeño y del desarrollo de su carrera (%) (GRI 404-3)

GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo 2018

  • Sistema de PRL (GRI 403-1)

  • Indicar si tienen certificación ISO 45001 Gestión seguridad y salud en el trabajo

  • Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes (GRI 403-2)

  • Servicios de salud en el trabajo (GRI 403-3)

  • Indicar la Mutua con la que se trabaja

  • Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud seguridad en el trabajo (GRI 403-4)<br>

  • Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo (GRI 403-5)

  • Promoción de la salud de los trabajadores (GRI 403-6)<br>

  • Prevención y mitigación de los impactos para la salud y la seguridad en el trabajo directamente vinculados a través de las relaciones comerciales (GRI 403-7)<br>

  • Cobertura del sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo (GRI 403-8)

  • Lesiones por accidente laboral (GRI 403-9)<br>

  • Las dolencias y enfermedades laborales (GRI 403-10)<br>

Relaciones con la comunidad

GRI 413: Comunidades locales 2016

  • Operaciones con programas de participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y desarrollo (GRI 413-1)<br>

  • Operaciones con impactos negativos significativos-reales o potenciales-en las comunidades locales (GRI 413-2)

GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas 2016

  • Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas (GRI 411-1)

Cadena de valor

  • Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales<br> (GRI 2-6)

GRI 204: Prácticas de adquisición 2016

  • Proporción de gasto en proveedores locales (%) (GRI 204-1)

  • Ver GRI 308 Evaluación ambiental proveedores y GRI 414 Evaluación social proveedores

GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2016

  • Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con criterios ambientales (GRI 308-1)<br>

  • Impactos ambientales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas (GRI 308-2)<br>

GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016

  • Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con criterios sociales (GRI 414-1)

  • Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas (GRI 414-2)

GRI 416: Salud y seguridad de los clientes 2016

  • Evaluación de los impactos de las categorías de productos y servicios en la salud y seguridad (GRI 416-1)

  • Casos de incumplimiento relativos a los impactos de las categorías de productos y servicios en la salud y la seguridad (GRI 416-2)

GRI 417: Marketing y etiquetado 2016

  • Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios (GRI 417-1)

  • Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicios (GRI 417-2)

  • Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing (GRI 417-3)

GRI 418: Privacidad del cliente 2016

  • Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente (GRI 418-1)<br>

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