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NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN
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ACTIVIDAD
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FECHA
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REALIZADO POR
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UBICACIÓN
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CERTIFICACIONES SISTEMA GESTIÓN
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INDICAR CERTIFICACIONES
- ISO 9001 Sistema Gestión Calidad
- ISO 14001 Sistema Gestión Ambiental
- EMAS
- ISO 50001 Sistema Gestión Energía
- ISO 45001 Sistema Gestión PRL
- SR10 Sistema Gestión RSC
- Otra: Indicar
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OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS
GRI
Presentación de la empresa
La organización y sus prácticas de presentación de informes
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Detalles organizacionales (GRI 2-1)
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Entidades incluidas en la presentación de informes de sostenibilidad (GRI 2-2)
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Periodo objeto del informe, frecuencia y punto de contacto (GRI 2-3)
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Actualización de la información (GRI 2-4)
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Verificación externa (GRI 2-5)
Estrategia de sostenibilidad
Estrategia, políticas y prácticas
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Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible (GRI 2-22)<br>
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Compromisos y políticas (GRI 2-23)<br>
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Incorporación de los compromisos y políticas (GRI 2-24)<br>
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Procesos para remediar los impactos negativos (GRI 2-25)<br>
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Cumplimiento de la legislación y las normativas (GRI 2-27)<br>
Participación de los grupos de interés
Participación de los grupos de interés
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Enfoque para la participación de los grupos de interés (GRI 2-29)<br>
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Mecanismos para solicitar asesoramiento y plantear inquietudes (GRI 2-26)<br>
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Comunicación de inquietudes críticas (GRI 2-16)
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Afiliación a asociaciones (GRI 2-28)<br>
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Redes sociales y presencia online
Doble materialidad
GRI 3: Temas materiales 2021
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Proceso de determinación de los temas materiales (GRI 3-1)<br>
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Lista de temas materiales (GRI 3-2)<br>
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Gestión de los temas materiales (GRI 3-3)<br>
Ética y gobierno corporativo
Gobernanza
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Estructura de gobernanza y composición (GRI 2-9)
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Designación y selección del máximo órgano de gobierno (GRI 2-10)
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Presidente del máximo órgano de gobierno (GRI 2-11)
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Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de los impactos (GRI 2-12)
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Delegación de la responsabilidad de gestión de los impactos (GRI 2-13)
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Función del máximo órgano de gobierno en la presentación de informes de sostenibilidad (GRI 2-14)
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Conflictos de interés (GRI 2-15)
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Conocimientos colectivos del máximo órgano de gobierno (GRI 2-17)
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Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno (GRI 2-18)
GRI 206: Competencia desleal 2016
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Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal y las prácticas monopólicas y contra la libre competencia (GRI 206-1)<br>
GRI 205: Anticorrupción 2016
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Operaciones evaluadas en función de los riesgos relacionados con la corrupción (GRI 205-1)<br>
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Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos (GRI 205-2)<br>
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Incidentes de corrupción confirmados y medidas tomadas (GRI 205-3)
GRI 415: Política pública 2016
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Contribuciones a partidos y/o representantes políticos (GRI 415-1)<br>
Valor económico directo generado y distribuido
GRI 201: Desempeño económico 2016
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Valor económico directo generado y distribuido (GRI 201-1)<br>
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Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático (GRI 201-2)<br>
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Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación (GRI 201-3)<br>
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Asistencia financiera recibida del gobierno (GRI 201-4)<br>
GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016
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Inversiones en infraestructura y servicios apoyados (GRI 203-1)<br>
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Impactos económicos indirectos significativos (GRI 203-2)<br>
GRI 207: Fiscalidad 2019
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Enfoque fiscal (GRI 207-1)<br>
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Gobernanza fiscal, control y gestión de riesgos (GRI 207-2)<br>
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Participación de los grupos de interés y gestión de sus inquietudes en materia fiscal (GRI 207-3)<br>
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Presentación de informes país por país (GRI 207-4)<br>
Enfoque a la economía circular
GRI 301: Materiales 2016
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Materiales utilizados por peso o volumen (GRI 301-1)<br>
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Insumos reciclados utilizados (GRI 301-2)<br>
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Productos y materiales de envasado recuperados (GRI 301-3)<br>
GRI 306: Residuos 2020
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Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos (GRI 306-1)<br>
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Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos (GRI 306-2)<br>
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Residuos generados (GRI 306-3)<br>
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Residuos no destinados a eliminación (GRI 306-4)<br>
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Residuos destinados a eliminación (GRI 306-5)<br>
Huella de carbono
GRI 302: Energía 2016
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Consumo de energía dentro de la organización (GRI 302-1)<br>
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Consumo de energía fuera de la organización (GRI 302-2)<br>
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Intensidad energética (GRI 302-3)<br>
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Reducción del consumo energético (GRI 302-4)<br>
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Reducciones de los requerimientos energéticos de productos y servicios (GRI 302-5)<br>
GRI 305: Emisiones 2016
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Emisiones directas de GEI (alcance 1) (GRI 305-1)<br>
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Emisiones indirectas de GEI asociadas a la energía (alcance 2) (GRI 305-2)<br>
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Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) (GRI 305-3)<br>
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Intensidad de las emisiones de GEI (GRI 305-4)<br>
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Reducción de las emisiones de GEI (GRI 305-5)<br>
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Emisiones de sustancias que agotan la capa de ozono (ODS) (GRI 305-6)<br>
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Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire (GRI 305-7)<br>
Agua
GRI 303: Agua y efluentes 2018
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Interacción con el agua como recurso compartido (GRI 303-1)<br>
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Gestión de los impactos relacionados con el vertido de agua (GRI 303-2)<br>
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Extracción de agua (GRI 303-3)<br>
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Vertido de agua (GRI 303-4)
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Consumo de agua (GRI 303-5)<br>
Biodiversidad
GRI 304: Biodiversidad 2016
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Sitios operacionales en propiedad, arrendados o gestionados ubicados dentro de o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas (GRI 304-1)<br>
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Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad (GRI 304-2)<br>
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Hábitats protegidos o restaurados (GRI 304-3)<br>
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Especies que aparecen en la Lista Roja de la IUCN y en listados nacionales de conservación cuyos hábitats se encuentren en áreas afectadas por las operaciones (GRI 304-4)<br>
Capital humano
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Empleados (GRI 2-7)
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Trabajadores que no son empleados (GRI 2-8)
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Políticas de remuneración (GRI 2-19)
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Proceso para determinar la remuneración (GRI 2-20)
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Ratio de compensación total anual (GRI 2-21)
GRI 202: Presencia en el mercado 2016
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Ratios entre el salario de categoría inicial estándar por género y el salario mínimo local (GRI 202-1)<br>
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Proporción de altos ejecutivos contratados en la comunidad local (GRI 202-2)<br>
GRI 401: Empleo 2016
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Contratación de nuevos empleados y % de rotación de personal (GRI 401-1)
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Beneficios sociales para los empleados (a tiempo completo y parcial) (GRI 401-2)
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Categorías de beneficios sociales (GRI 401-2)
- Teletrabajo
- Seguro médico
- Servicio de comedor- Cantina
- Transporte colectivo
- Guardería - Cheque guardería
- Programa de bienestar para empleados
- Instalaciones deportivas
- Descuentos en establecimientos asociados
- Planes de pensiones
- Participación accionarial
- Otros: Indicar
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Permiso parental superior a lo recogido en la legislación (GRI 401-3)
GRI 402: Relaciones trabajador-empresa 2016
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Plazos de aviso mínimo sobre cambios operacionales (GRI 402-1)
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016
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Diversidad de órganos de gobierno y empleados (GRI 405-1)<br>
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Ratio entre el salario básico y la remuneración de mujeres y de hombres (GRI 405-2)
GRI 406: No discriminación 2016
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Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas (GRI 406-1)<br>
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva 2016
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Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y la negociación colectiva podría estar en riesgo (GRI 407-1)<br>
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Convenios de negociación colectiva (GRI 2-30)<br>
GRI 408: Trabajo infantil 2016
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Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil (GRI 408-1)<br>
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016
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Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio (GRI 408-2)<br>
GRI 410: Prácticas en materia de seguridad 2016
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Personal de seguridad capacitado en políticas o procedimientos de derechos humanos (GRI 410-1)<br>
GRI 404: Formación y Educación 2016
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Promedio de horas de formación al año por empleado (GRI 404-1)
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Programas para desarrollar las competencias de los empleados y programas de ayuda a la transición (GRI 404-2)
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Empleados que reciben evaluaciones periódicas de su desempeño y del desarrollo de su carrera (%) (GRI 404-3)
GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo 2018
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Sistema de PRL (GRI 403-1)
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Indicar si tienen certificación ISO 45001 Gestión seguridad y salud en el trabajo
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Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de incidentes (GRI 403-2)
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Servicios de salud en el trabajo (GRI 403-3)
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Indicar la Mutua con la que se trabaja
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Participación de los trabajadores, consultas y comunicación sobre salud seguridad en el trabajo (GRI 403-4)<br>
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Formación de trabajadores sobre salud y seguridad en el trabajo (GRI 403-5)
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Promoción de la salud de los trabajadores (GRI 403-6)<br>
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Prevención y mitigación de los impactos para la salud y la seguridad en el trabajo directamente vinculados a través de las relaciones comerciales (GRI 403-7)<br>
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Cobertura del sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo (GRI 403-8)
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Lesiones por accidente laboral (GRI 403-9)<br>
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Las dolencias y enfermedades laborales (GRI 403-10)<br>
Relaciones con la comunidad
GRI 413: Comunidades locales 2016
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Operaciones con programas de participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y desarrollo (GRI 413-1)<br>
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Operaciones con impactos negativos significativos-reales o potenciales-en las comunidades locales (GRI 413-2)
GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas 2016
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Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas (GRI 411-1)
Cadena de valor
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Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales<br> (GRI 2-6)
GRI 204: Prácticas de adquisición 2016
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Proporción de gasto en proveedores locales (%) (GRI 204-1)
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Ver GRI 308 Evaluación ambiental proveedores y GRI 414 Evaluación social proveedores
GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2016
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Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con criterios ambientales (GRI 308-1)<br>
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Impactos ambientales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas (GRI 308-2)<br>
GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016
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Nuevos proveedores que han pasado filtros de selección de acuerdo con criterios sociales (GRI 414-1)
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Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas (GRI 414-2)
GRI 416: Salud y seguridad de los clientes 2016
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Evaluación de los impactos de las categorías de productos y servicios en la salud y seguridad (GRI 416-1)
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Casos de incumplimiento relativos a los impactos de las categorías de productos y servicios en la salud y la seguridad (GRI 416-2)
GRI 417: Marketing y etiquetado 2016
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Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios (GRI 417-1)
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Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicios (GRI 417-2)
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Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing (GRI 417-3)
GRI 418: Privacidad del cliente 2016
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Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente (GRI 418-1)<br>