Página de título

  • Departamento

  • Nombre del empleado (a evaluar)

  • Fecha y hora de revisión

  • Empleado que proporciona los comentarios (opcional)

Auditoría

Pregunta general

  • ¿Su compañero de trabajo siempre llega a tiempo al trabajo?

  • ¿Su compañero de trabajo es trabajador?

  • ¿Su compañero de trabajo tiene un impacto positivo en su entorno?

  • ¿Su compañero de trabajo cumple con los plazos de entrega?

  • ¿Su compañero de trabajo presta atención a los detalles?

  • ¿Confía en las decisiones de su compañero de trabajo?

  • ¿Su compañero de trabajo está dispuesto a admitir errores?

  • ¿Su compañero de trabajo se hace responsable de sus errores?

  • ¿Su compañero de trabajo se comunica bien con los demás?

  • ¿Su compañero de trabajo está dispuesto a adaptarse a las prioridades cambiantes?

  • ¿Su compañero de trabajo se comporta profesionalmente?

  • ¿Su compañero de trabajo colabora bien con los demás?

  • ¿Su compañero de trabajo es efectivo en su trabajo?

  • ¿Su compañero de trabajo le trata con respeto?

Evaluación

  • ¿Cómo interactúan las funciones/servicios realizados por este empleado con su departamento?

  • ¿Cómo describe la capacidad de este empleado para trabajar con usted y otros dentro de su departamento?

  • ¿Cómo de receptivo es el empleado a sus demandas?

  • ¿Cómo describiría la comunicación personal y el comportamiento de este empleado cuando interactúa con usted o su departamento?

  • ¿Qué recomendaciones tiene que nos ayuden a fortalecer esta relación de trabajo?

Finalización

  • Empleado evaluado (nombre completo y firma)

  • Supervisor (nombre completo y firma)

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