Formulario de evaluación del rendimiento

• Fecha y hora de revisión

  Date

• Departamento

• Nombre del empleado

• Gerente de Recursos Humanos/Supervisor

Información general

• Número de empleado

• Publicar

• Fecha de contratación

  Date

• Estado de ocupación

Evaluación del rendimiento

• Asistencia

  5

  4

  3

  2

  1

• Conocimientos y habilidades laborales

  5

  4

  3

  2

  1

• Calidad del trabajo

  5

  4

  3

  2

  1

• Iniciativa y motivación

  5

  4

  3

  2

  1

• Trabajo en equipo

  5

  4

  3

  2

  1

• Comportamiento general

  5

  4

  3

  2

  1

• Disciplina

  5

  4

  3

  2

  1

Finalización

• Calificación general del rendimiento
  5 = 100% - 95%
  4 = 94% - 80%
  3 = 79% - 60%
  2 = 59% - 40%
  1 = 39% e inferior

• • Mire la puntuación total anterior y seleccione la calificación de rendimiento general relevante.

  5

  4

  3

  2

  1

• Tarea especial asumida o elogio obtenido por el empleado durante el período de valoración

• Comentarios generales sobre el rendimiento

Rúbrica

• Nombre completo y firma del empleado

  Sign

• Nombre completo y firma del Supervisor/Gerente de Recursos Humanos

  Sign