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Formulario de evaluación de competencias laborales

Utilice esta plantilla de evaluación de competencias generales convertida con SafetyCulture para evaluar si los candidatos cumplen con las expectativas para un puesto determinado. Evalúe factores generales como la productividad, la calidad del trabajo, la actitud y la puntualidad. Finalice la evaluación brindando recomendaciones y una calificación general de la evaluación de competencias. Esta plantilla es 100% adaptable y puede modificarla según las necesidades de su lugar de trabajo.

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Title Page

Puesto de trabajo
Nombre del candidato
Realizado el (fecha y hora)
Representante de RR. HH.

Auditoría

Técnicas

Conocimientos sobre el trabajo
Productividad
Calidad del producto
Habilidades técnicas
Habilidades de comunicación
Creatividad

Conductuales

Entusiasmo
Cooperación
Actitud
Iniciativa
Puntualidad
Asistencia

Organizacionales

Consistencia en el trabajo
Relaciones Laborales
Confianza

Finalización

Guía de referencia:
• Mire la puntuación total anterior y seleccione la calificación de competencias generales relevante:

Competente: 90-100%
Necesita trabajo: 40-89%
No apto: 0-39%
Recomendaciones/Calificación general de la evaluación de competencias
Representante de RR. HH. (nombre completo y firma)

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