Información
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Cliente / Lugar
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Realizada el
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Preparada por
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Ubicación
Auditoría
Introducción
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Esta autoevaluación interna le ayudará a evaluar el cumplimiento de su sistema de gestión de energía (EnMS) con la norma ISO 50001:2018. Recuerde adjuntar evidencia a los elementos donde sea necesario, y firmar y completar esta evaluación al final.
4. Contexto de la organización
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¿Los contratiempos contextuales externos e internos?
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¿La capacidad que afecta a su organización para lograr los resultados previstos de su sistema de gestión de energía y mejorar su rendimiento energético?
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¿La información se ha obtenido de la revisión energética al determinar el contexto organizacional?
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¿Restricciones y/o límites en la aplicabilidad de su sistema de gestión de energía?
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¿Identificar, supervisar y revisar los contratiempos internos y externos relevantes de su organización para establecer si el impacto de cualquier cambio en ellos afectará su sistema de gestión de energía?
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¿Se han identificado las "partes interesadas" que son relevantes para su rendimiento energético y sistema de gestión de energía?
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¿Identificar el riesgo y las oportunidades de desviarse del rendimiento energético?
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¿Identificar qué requisitos tienen estas partes interesadas, que son relevantes para su sistema de gestión de energía?
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¿Supervisando y revisando continuamente a estas partes interesadas?
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¿Los requisitos legales aplicables y de otro tipo están relacionados con el uso de energía, consumo de energía y eficiencia energética?
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¿Adoptar un enfoque de proceso al desarrollar, implementar y mejorar la eficacia de su sistema de gestión de energía?
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¿Estableciendo el alcance de su sistema de gestión de energía?
5. Liderazgo
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¿La alta gerencia está involucrada en la preparación y revisión continua del sistema de gestión de energía?
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¿Se aseguran de que la política energética se comunique dentro de su organización y a las partes relevantes?
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¿Los requisitos del sistema de gestión de energía están integrados en los procesos comerciales de su organización?
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¿Las responsabilidades y autoridades son asignadas y comunicadas por la alta gerencia?
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¿Se entienden dentro de su organización?
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¿Puede la alta gerencia demostrar que:
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¿Tienen un compromiso continuo?
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¿Se ha asegurado de que la política energética, los objetivos y las metas energéticas establecidas sean compatibles con la dirección estratégica de su organización?
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¿Tiene acciones de liderazgo, participación activa en el sistema de gestión de energía y retención de las responsabilidades del sistema de gestión de energía?
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¿Tiene una asignación continua de recursos?
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¿Ha asumido la responsabilidad de resaltar la importancia de cumplir con los requisitos de su sistema de gestión de energía?
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¿Se asegura de que el sistema de gestión de energía esté logrando los resultados previstos?
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¿Impulsar la mejora continua dentro de su organización?
6. Planificación
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¿Ha establecido objetivos y metas medibles en funciones y niveles relevantes?
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¿Son coherentes con la política energética de su organización?
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¿Ha revisado las actividades y los procesos de su organización que puedan afectar al rendimiento energético y conducir a acciones que resulten en una mejora continua del rendimiento energético?
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¿Ha identificado oportunidades de mejora relacionadas con los usos significativos de energía y el rendimiento energético?
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¿Ha considerado el resultado de la revisión energética para identificar riesgos y oportunidades y aportaciones al proceso de planificación energética posterior?
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¿Ha integrado la gestión de riesgos en el proceso de planificación estratégica?
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¿Los indicadores de rendimiento de energía y las líneas base de energía son apropiados para medir y supervisar su rendimiento energético y permiten demostrar la mejora del rendimiento energético?
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¿Ha establecido un plan de medición de energía para saber qué datos recopilar, cómo recopilarlos y con qué frecuencia?
7. Soporte
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¿Ha determinado y proporcionado los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de energía y el rendimiento energético?
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¿Ha determinado y mantenido el conocimiento obtenido por su organización para garantizar que su organización pueda controlar su rendimiento energético y el sistema de gestión de energía?
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¿Puede demostrar que ha determinado los requisitos de competencia para el personal relacionados con los usos significativos de energía de su organización?
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¿Ha conservado información documentada para demostrar que todo el personal bajo su control es competente?
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¿Ha determinado las actividades de comunicación internas y externas relevantes para el sistema de gestión de energía?
8. Operaciones
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¿Los usos significativos de energía y los usos de energía en general están relacionados con los objetivos, metas y planes de acción energéticos, control operativo y mantenimiento efectivos?
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¿Ha identificado oportunidades para mejorar el rendimiento energético en las primeras etapas del diseño y durante todo el proceso de diseño?
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¿Ha considerado las mejores técnicas, prácticas y tendencias tecnológicas emergentes de eficiencia energética disponibles al diseñar instalaciones, equipamiento, sistemas y procesos nuevos, modificados o renovados?
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¿Ha tenido en cuenta las implicaciones energéticas en las decisiones de adquisición de productos, equipamiento y servicios energéticos?
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¿La documentación de contratos, licitación y especificaciones de adquisición incluyen criterios de rendimiento energético?
9. Evaluación del rendimiento
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¿Ha demostrado la eficacia del sistema de gestión de energía mediante mejoras en los indicadores de rendimiento de energía a lo largo del tiempo, en relación con las pertinentes líneas base de energía?
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¿Ha determinado la desviación significativa cuando se aparta de un nivel definido o aceptable de rendimiento energético?
10. Mejora
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¿Puede demostrar que está buscando activamente oportunidades para mejorar el rendimiento de su sistema de gestión de energía?
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¿Puede identificar si también podría existir alguna no conformidad en otro lugar dentro de sus instalaciones, equipamientos, sistemas y procesos o si potencialmente podría ocurrir en otro lugar?
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¿Puede demostrar que está mejorando continuamente la adecuación, la idoneidad y la eficacia de su sistema de gestión de energía?
Rúbrica
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Yo, el abajo firmante, confirmo que esta auditoría se llevó a cabo y se completó de forma precisa.
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Nombre completo y firma del auditor