Página de título
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Área de trabajo/sitio que se está evaluando
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Evaluación por
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Realizada el
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Ubicación
Lista de verificación de indicadores de peligro por ruido
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Si marca 'Sí' en cualquiera de las siguientes preguntas, es posible que exista un riesgo de ruido. Con esto, se deben realizar más evaluaciones de riesgos y peligros.
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¿Se necesita alzar la voz para comunicarse con alguien a un metro de distancia?
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¿Sus empleados notan una reducción en la audición a lo largo del día? (por ejemplo, tener que subir el volumen de la radio/lista de reproducción de música de camino a casa)
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¿Sus empleados utilizan herramientas o maquinarias eléctricas ruidosas?
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¿Existen ruidos por impactos de fuentes de explosión?
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¿Se utilizan protectores auditivos personales (PHP) para algunos trabajos?
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¿Sus trabajadores se quejan de que hay tanto ruido que no pueden escuchar claramente las instrucciones o las señales de advertencia?
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¿Sus trabajadores experimentan zumbidos en los oídos, audición borrosa o el sonido se escucha de manera diferente en cada oído?
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¿Algún empleado ha comenzado a experimentar dificultades auditivas después de trabajar aquí?
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¿Algún equipo tiene información del fabricante (incluyendo etiquetas) que indique niveles de ruido superiores a cualquiera de los siguientes:<br>(a) nivel máximo de presión del sonido de 140dB(C)?<br>(b) nivel de presión del sonido de 82dB(A)?
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¿Los resultados de estudios de ruido anteriores indican niveles de ruido superiores a 85 dB?
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¿Hay señales de advertencia visibles relacionadas con los peligros por ruido?
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¿Se utilizan barreras acústicas, cercados para las máquinas y/o materiales absorbentes de sonido para minimizar el ruido?
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¿Ha habido algún reclamo por sordera industrial?
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¿Alguno de los empleados a largo plazo tiene problemas de audición?
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¿La última evaluación del riesgo por ruido indica una exposición al límite de exposición de ruido?
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¿Hay algún otro contratiempo que le haga pensar que puede haber un peligro por ruido existente? En caso afirmativo, añada una nota para proporcionar contexto.
Finalización
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Acciones correctivas y próximos pasos
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Otros comentarios y recomendaciones
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Rúbrica