Página de Título
-
Empresa
-
Ocorrencia
-
Data e horário da Ocorrência
-
Pessoal Envolvida
-
Data de Nascimento
-
Há quantas horas estava trabalhando
-
Número do registro da pessoa envolvida
-
Realizado por
-
Verificação realizado em
-
Localização
Auditoria
1- Análise do Cenário
-
1.1- A organização do ambiente?
-
1.2- A ordenação do ambiente?
-
1.3- A limpeza do ambiente?
-
1.4- Sistemas de permissão de trabalho e análise preliminar de riscos, se houver?
-
1.5- Os procedimentos operacionais, se existentes?
-
1.6- Registros fotográficos?
-
1.7- Entrevistas informais para coleta situacional?
2- Descrição da ocorrência.
-
2.1- QUEM está envolvido com a ocorrência - acidentados, testemunhas, lideranças e SESMT?
-
2.2- O QUE aconteceu - breve relato da ocorrência?
-
2.3- COMO aconteceu - fatos?
-
2.4- ONDE aconteceu - local específico?
-
2.5- QUANDO aconteceu - hora e data?
-
2.6 POR QUE aconteceu?
3- Contextualização
-
3.1- Informações sobre o ritmo de trabalho
-
3.2- Informações sobre o momento produtivo/financeiro/rh/sms?
-
3.3- Tem ou há previsão de férias coletivas?
-
3.4- Está próximo ou há feriados importantes?
-
3.5- Informações sobre contrato de trabalho - início ou término, problemas de gestão?
4- Relação dos fatos
-
4.1 Os fatos foram relatados de forma coerente?
5. Identificação dos ativadores
-
5.1 Os ativadores foram identificados adequadamente(psicológicos, sociais, cognitivos, fisiológicos)?
6. Identificação das causas
-
6.1 As causas básicas foram identificadas?
-
6.2 As causas imediatas foram identificadas?
-
6.3 Existe coerência conceitual e técnica em relação as causas?
7. Relatório Final.
-
7.1 As informações levantadas foram inseridas no relatório?
-
7.2 As informações estão organizadas?
-
7.3 As interfaces entre as informações e causas (imediatas e básicas) existem?
-
7.4 Existe coerência entre as ações propostas e as causas levantadas?
8. Notas
-
8.1 Qual a pontuação média desta análise?
