Liste de contrôle pour la réouverture des terrains et centres sportifs

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Liste de contrôle pour la préparation des lieux de travail aux mesures anti-COVID-19

À propos de l'entreprise

Nommez un collaborateur ou une équipe dont le rôle sera de promouvoir les pratiques sûres sur le lieu de travail et d'enseigner les bonnes procédures à leurs collègues
Indiquez ici le travailleur / les membres de l'équipe
Élaborez un plan pour assurer la continuité des activités en cas d'apparition d'un nouveau foyer de COVID-19 suspecté ou confirmé sur votre lieu de travail.
Réfléchissez aux mesures que vous prendrez si l'un de vos travailleurs est suspecté ou confirmé d'avoir contracté le COVID-19, y compris la manière dont vous soutiendrez ce travailleur et ce que vous devez faire pour vous assurer que le lieu de travail reste sûr pour les autres travailleurs.
Déterminez si vous disposez des produits de nettoyage et des équipements de protection individuelle appropriés pour désinfecter votre lieu de travail après la contamination. Si ce n'est pas le cas, envisagez d'engager une entreprise de nettoyage pour faire ce travail.

Assurez-vous que toutes les zones fréquentées par les travailleurs ou d'autres personnes (par exemple, les visiteurs de vos locaux) sont nettoyées au moins une fois par jour avec un détergent ou un désinfectant.
Demandez aux travailleurs de porter des gants lors du nettoyage et de se laver les mains soigneusement ou avec un désinfectant pour les mains à base d'alcool avant et après le port de gants.
Nettoyez les zones et surfaces fréquemment touchées plusieurs fois par jour avec une solution ou une lingette détergente ou désinfectante. Cela comprend les équipements de poste électronique, les boutons d'ascenseur, les mains courantes, les tables, les dessus de comptoir, les boutons de porte, les éviers et les claviers.
Demandez au personnel de nettoyer les objets personnels qui arrivent au travail, tels que les lunettes de soleil, les téléphones portables et les iPads, avec un désinfectant, par exemple des lingettes désinfectantes.

Disposez des stations de désinfection des mains aux points d'entrée et de sortie et autour du lieu de travail.
Assurez-vous que les salles de bain sont bien approvisionnées en produits de lavage des mains et en serviettes en papier.
Affichez des posters comportant des instructions sur la façon de se laver / se frotter les mains.
Indiquez aux travailleurs d'autres moyens de limiter la propagation des germes, notamment en évitant de se toucher le visage, éternuer dans le coude et rester à la maison s'ils se sentent malades
Faites installer des alertes automatiques sur les systèmes informatiques pour rappeler aux travailleurs de se laver les mains et de ne pas toucher les yeux, le nez et le visage
Demandez à vos travailleurs de limiter les contacts avec les autres - pas de poignée de main ni de contact avec des objets, sauf en cas de nécessité
Améliorez l'accès aux poubelles fermées sur votre lieu de travail
Mettez des panneaux pour demander aux clients de ne toucher que les objets qu'ils vont acheter.

Posez des affiches sur le lieu de travail pour rappeler la nécessité de maintenir une distance d'au moins 1,5 mètres entre chaque personne sur le lieu de travail.
Installez des panneaux à l'entrée des ascenseurs et des salles de réunion pour vous assurer que la capacité maximale de sécurité n'est pas dépassée.
Déplacez les postes de travail, les bureaux et les tables dans les salles du personnel en les éloignant les uns des autres pour respecter la distance sociale.
Dans la mesure du possible, mettez en place un système de roulement afin que moins de personnel possible soit présent sur le lieu de travail en même temps.
Demandez aux travailleurs de tenir des réunions par téléphone ou en ligne plutôt qu'en personne. Si ce n'est pas possible, exigez qu'ils se réunissent dans un grand espace et que les réunions soient courtes.
Passez en revue les livraisons régulières et demandez une livraison sans contact. Vérifiez que les systèmes de facturation électronique sont en place
Mettez en place des marqueurs de distance sociale sur le sol dans les zones où les clients font la queue ou où les travailleurs effectuent des tâches.
Désignez une personne sur le lieu de travail qui sera chargée de maintenir la distance obligatoire de 1,5 mètres entre tous les participants.
Qui est cette personne ?

Installez des panneaux indiquant les symptômes du COVID-19 sur le lieu de travail.
Demandez aux travailleurs de rester chez eux s'ils sont malades, et s'ils présentent des symptômes du COVID-19, demandez-leur d'appeler la ligne d'assistance nationale sur le coronavirus (1800 020 080).
Demandez aux travailleurs de vous prévenir s'ils présentent des symptômes du COVID-19, s'ils ont été en contact rapproché avec une personne atteinte du COVID-19 ou s'ils ont été testés positifs au COVID-19.
Rappelez au personnel qu'il a le droit à prendre des congés s'ils est malade ou nécesite d'être en quarantaine.
Traitez les informations personnelles sur la santé des travailleurs individuels avec précaution, dans le respect des lois sur la confidentialité.
Favorisez le travail à domicile, dans la mesure du possible, pour le personnel qui nécesite d'être en quarantaine mais qui ne présente pas de symptômes du COVID-19.

Déterminez qui peut effectuer son travail à domicile et donnez à ces travailleurs la possibilité de le faire.
Donnez des conseils à vos employés sur la manière de mettre en place un environnement de bureau à domicile sécurisé.
Exigez de vos travailleurs qu'ils remplissent une liste de contrôle d'auto-évaluation pour vous assurer qu'ils respectent les bonnes pratiques ergonomiques
Désignez une personne de référence dans votre entreprise à qui les travailleurs pourront parler de leurs préoccupations.
Qui est cette personne ?
Mettez en place des moyens de communication en ligne avec les travailleurs et communiquez avec eux quotidiennement.
Informez les travailleurs sur les aides dont ils peuvent bénéficier, par exemple par le biais d'un programme d'aide aux employés.

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