Information

  • MOD Name: ชื่อ:

  • Inspection Date: วันที่เช็ค:

  • Assigned Area(s): หัวข้อที่เช็ค:

  • Hotel Occupancy: เปอร์เซ็นลูกค้าในวันที่เช็ค:

  • Departure Rooms: จำนวนห้องที่ เช็คเอ้าท์:

  • Arrival Rooms: จำนวนห้องที่เช็คอิน:

Outlets Visiting & Overall Operations

Observing operations, getting to know guest feedback (at least 1 time per outlet)

  • Any operation issue (Yes or No) (if yes, please log the details on "Note")
    Guest feedback (if yes), please log the details on "Notes" including room no./name/details)
    MOD feedback (if any: e.g. service standard & attitude, cleanliness, etc.)

    ปัญหาการดำเนินการใดๆ (YES หรือ NO) (หากตอบ YES โปรดบันทึกรายละเอียดใน "Note")
    ความคิดเห็นของผู้เข้าพัก (หากตอบ YES โปรดบันทึกรายละเอียดใน "Note" รวมถึงหมายเลขห้อง/ชื่อ/รายละเอียด)
    ข้อเสนอแนะ MOD (ถ้ามี: เช่น มาตรฐานการบริการ & ทัศนคติของพนักงาน ความสะอาด ฯลฯ)

  • Vimarnmek / วิมานเมฆ

  • Sala Thai / ศาลาไทย

  • The Pool House / เดอะ พูล เฮ้าส์

  • The Beach House / เดอะ บีช เฮ้าส์

  • The Lobby Bar / เดอะ ล็อบบี้ บาร์

  • Maenam & Pangpor Meeting Room / ห้องประชุมบางปอ และ ห้องประชุมแม่น้ำ

  • Panya & Yim / ปัญญา และ ยิ้ม

  • Sport Complex / สปอร์ต คอมเพล็กซ์

  • Reception & Concierge / รีเซ็ปชั่น และ เบลล์

  • Len Spa / เล่น สปา

Landscape & lighting around the resort (after 19.00)

  • Grounds / สวน และ บริเวณภายในโรงแรม

  • Public Restrooms (Lobby and The Beach House) / ห้องน้ำสาธารณะ (ที่ล็อบบี้ และ เดอะ บีช เฮ้าส์)

Back of house / offices (team member available, lighting, A/C, door lock), (after 21.00)

  • Team member canteen / ห้องอาหารพนักงาน (มงกุฎ)

  • Laundry & uniform / ห้องผ้า (ลอนดรี้)

  • Receiving area / จุดรับ-ส่งของ

  • Team member lockers / ล๊อคเกอร์พนักงาน

  • Back of house offices / ออฟฟิศต่างๆในตึกหลังบ้าน

  • Engineering / อาคารแผนกช่าง

  • Gardening (Nursery) / เรือนเพาะชำ (เนอร์สเซอรี่)

Comments & Observations ความคิดเห็นอื่นๆ (ถ้ามี)

  • undefined

Sign Off - ลงชื่อผู้บันทึกข้อมูล

  • Select date

  • Add signature

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.