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  • Entreprise

  • Position
  • Chef d'équipe Responsable analyse des causes profondes

  • Réalisé le

Analyse des causes profondes

Détails de l'observation

  • Date à laquelle l'observation a été signalée

  • Brève description de l'observation

  • Évaluer l'impact sur la productivité

Cause profonde possible

  • Dressez la liste des raisons potentielles qui expliquent cette observation.

  • CAUSE
  • Brève description de la cause

  • Évaluer la probabilité de la cause profonde

  • Quelle est la cause profonde de cette observation ?

  • Catégorisez la cause profonde de l'observation

  • Veuillez spécifier

Stratégie de prévention

  • Solution à mettre en oeuvre

  • Coût estimé

  • Existe-t-il des considérations particulières ?

  • Veuillez spécifier

  • Certaines constatations incidentes doivent-elles être examinées en vue d'une action corrective ?

  • Veuillez spécifier

Achèvement

  • Nom complet et signature du chef d'équipe Responsable analyse des causes profondes

  • Liste des membres de l'équipe Responsable analyse des causes profondes

  • MEMBRE
  • Nom et signature

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