Titelseite
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Ort der Durchführung
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Abteilung
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Name des Mitarbeiters
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Beginn der Einstellung
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Vertreter der Personalabteilung
Allgemeine Information
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Personalnummer
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Position
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Beschäftigungsstatus
Einarbeitungsunterlagen
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Foto des Arbeitsvertrags
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Status der Anforderung(en)?<br>- Machen Sie Fotos von allen Unterlagen
Checkliste für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Arbeitsplatz des Mitarbeiters vorbereiten
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Zugang zu allen benötigten Tools gewähren
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Erörterung des Leistungspakets
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Besprechen der Rolle, der Ziele und der Projekte mit dem Vorgesetzten
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Besprechung der Stellenbeschreibung und der Verantwortlichkeiten
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Rundgang durch das Büro
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Einführen von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsmaßnahmen
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Übergabe des Mitarbeiterhandbuchs
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An das Schulungsteam weiterleiten
Abschluss
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Zusätzlicher Schulungsbedarf
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Mitarbeiter (Vor- und Nachname, Unterschrift)
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Vertreter der Personalabteilung (Vor- und Nachname, Unterschrift)