SafetyCulture Staff

Plantilla de análisis de carencias

Esta plantilla general de análisis de brechas (o análisis GAP) convertida con SafetyCulture se puede usar para evaluar el rendimiento actual del empleado e identificar los objetivos. Evalúe las áreas de mejora y cree planes de acción sobre cómo lograr estos objetivos. Con la función de Acciones de SafetyCulture, puede asignar fácilmente acciones correctivas al empleado evaluado u otros miembros del equipo. Establezca el nivel de prioridad para cerrar la brecha e incluya fechas objetivo.

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Página de título

Fecha y hora de revisión
Departamento
Nombre del empleado
Número de empleado
Puesto de trabajo
Gerente de Recursos Humanos/Supervisor

Auditoría

Análisis GAP

Factores para analizar: haga clic en "Agregar"
Descripción del trabajo

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Estado actual • Estado del rendimiento en este momento
Estado deseado/objetivo • El objetivo que quiere alcanzar
Brechas y riesgos identificados • Áreas para mejorar • Una vez que haya identificado las brechas y los riesgos, haga clic en 📎 y luego en Acción para crear su plan de acción

Finalización

Recomendaciones
Empleado (Nombre completo y firma)
Gerente / Supervisor (Nombre completo y firma)

SafetyCulture Staff

Plantilla de análisis de carencias

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