Information

  • Stasjonsnavn:

  • Inspeksjon/rapport tittel:

  • Utført når:

  • Utført av:

  • Adresse:
  • Deltatt:

Gjennomgang etter butikkoppgradering

Bakdisk

  • Er bakveggen ferdigstilt med endegavler og avslutning mot himling?

  • Er benker og møbler ferdigmontert og på plass?

  • Er all tilkobling av utstyr på bakdisken ferdigstilt? Sjekk el-tilkobling, vann og avløp.

  • Er tobakkshyllene ferdigstilt med innsynsbeskyttelse og merking?

  • Er alt av utstyr korrekt plassert ? (MerryChef, turbogrill, bakeoff, etc)

  • Er utstyr og benker fri for skarpe kanter, ustabil montering, skader hull, etc!

FRAMDISK

  • Er alt av benker og møbler ferdigmontert på korrekt plass?

  • Er kjøleutsyr i fram- og bakdisk innkjørt og har korrekt temperatur?

  • Er alle kasser ferdigmontert på hensiktsmessig plass med kortterminal, juletre, taststur etc?

  • Er korrekt kasse satt opp som kasse 1?

  • Er safepay ferdigmontert og i drift?

  • Er det montert nok stikkontakter ved alle kasser og i pølsedisk?

MULTIMEDIA

  • Er alle skjermer på bakvegg, framdisk og kaffemodul korrekt oppmontert?

  • Er alle skjermer i stabil drift og med korrekt program?

  • Er det signert leieavtale mellom FH og Statoil Fuel & Retail på multimediautstyret?

KAFFEMODUL

  • Er kaffemodul ferdig montert?

  • Er vask i kaffemodul korrekt montert med plassering av armatur, skjermvegg og tetting mot vegger?

  • Er kaffemaskin(ene) i drift og korrekt merket?

  • Er bakeoffskap/hyller korrekt produktmerket?

BUTIKK, Hyller og reoler, baldakin

  • Er vegghyller ferdigstilt og plassert og fylt med varer i hht planogram?

  • Er gulvreoler ferdigstilt og plassert og fylt med varer i hht planogram?

  • Er baldakin ferdigmontert med korrekte tekster?

  • Er butikken ferdig merket i hht kampanjeekstra?

SEATING

  • Er seatingområdet ferdig montert med fastmonterte skillevegger og laminatgulv?

  • Er alle møbler og søppelmodul korrekt montert?

  • Er lampetter over bord og benker montert?

  • Er det montert stikkontakter i passe antall for ladning av PC etc?

  • Er det installert trådløs sone?

Gulv, vegger, himling, lys etc

  • Er alle synlige vegger malt i korrekt hvit farge?

  • Er det godt lys i butikken, minst 700 LUX målt ved kjøleromsdører, bilistreoler, midt i butikk og ved disklinje?

  • Er gulvflis hele, tilstekkelig lyse og enkle og rengjøre?

  • Er himling med profiler og plater rene og pene, og har himlingen et helhetlig utseende.

  • Er alle dører og dørkarmer i godt stand mhp overflater, hengsler, lås og dørvridere og malt i korrekt farge?

  • Er dører merket i med skilt med korrekt symbol og farge? (Toalett, lager kontor etc)

Toaletter

  • Er alle toalett pene (5 års perspektiv) mhp gulv, vegger, lys og himling.

  • Er toalett og vasker hele og pene og uten lekkasjer.

  • Er toalettutstyret skikkelig montert, pent og funksjonelt?

Ventilasjon og avtrekk

  • Har butikken tilfredstillende ventilasjonsanlegg i hht dagens standard? (teknisk vurdering ihht arbeidstilsynet mhp luftmengder plassering av til- og fraluft etc)

  • Er krohette montert og igangkjørt?

  • Er ventilasjon og avtrekk totalt vurdert til å ha tilfredsstillende funksjon? (Hvordan det oppleves under steking/grilling)

  • Dersom ventilasjon og krohette ikke er ferdig montert, finnes en fremdriftsplan for dette?<br>Angi evt forventet ferdigdato.

ANNET

  • Er butikken korrekt skiltet mhp HMS, RAN etc?

  • Er stasjonen ryddet for embalasje, gammelt utstyr etc?

  • Er kontoret oppgradert med plassering av IT-utstyr, switcher, modem i skap, nok stikkontakter etc?

  • Har stasjonen korrekt utvendig plakatmateriell?

  • Foreligger sluttrapport fra ITAB?

  • Bilder av butikk og toaletter:

  • Signatur:

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.