Titelseite
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Unternehmen
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Standort
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Teamleiter für die Ursachenanalyse
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Durchgeführt am
Inspektion
Ursachenanalyse
Einzelheiten des Problems
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Problem gemeldet am (Datum):
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Kurzbeschreibung des Problems
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Einschätzung der Auswirkungen auf die Produktivität
Mögliche Hauptursache
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Geben Sie mögliche Ursachen für das Problem an
URSACHE
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Kurzbeschreibung einer Ursache
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Bewerten Sie die Wahrscheinlichkeit, dass es sich um die Hauptursache handelt
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Was ist die Hauptursache des Problems?
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Kategorisieren Sie die Hauptursache des Problems
- Geräte
- Prozess
- Organisation
- Umfeld
- Mangelnde Kommunikation
- Falsche Information
- Nichtkonformität
- Andere
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Ausführliche Angaben
Präventionsstrategie
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Umzusetzende Lösung
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Geschätzte Kosten
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Sind besondere Erwägungen relevant?
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Ausführliche Angaben
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Gibt es Nebenbefunde, die im Hinblick auf Abhilfemaßnahmen zu überprüfen sind?
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Ausführliche Angaben
Abschluss
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Vor- und Nachname des Teamleiters für die Ursachenanalyse, Unterschrift
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Teammitglieder für die Ursachenanalyse auflisten
MITGLIED
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Vor- und Nachname, Unterschrift