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  • Teamleiter für die Ursachenanalyse

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Inspektion

Ursachenanalyse

Einzelheiten des Problems

  • Problem gemeldet am (Datum):

  • Kurzbeschreibung des Problems

  • Einschätzung der Auswirkungen auf die Produktivität

Mögliche Hauptursache

  • Geben Sie mögliche Ursachen für das Problem an

  • URSACHE
  • Kurzbeschreibung einer Ursache

  • Bewerten Sie die Wahrscheinlichkeit, dass es sich um die Hauptursache handelt

  • Was ist die Hauptursache des Problems?

  • Kategorisieren Sie die Hauptursache des Problems

  • Ausführliche Angaben

Präventionsstrategie

  • Umzusetzende Lösung

  • Geschätzte Kosten

  • Sind besondere Erwägungen relevant?

  • Ausführliche Angaben

  • Gibt es Nebenbefunde, die im Hinblick auf Abhilfemaßnahmen zu überprüfen sind?

  • Ausführliche Angaben

Abschluss

  • Vor- und Nachname des Teamleiters für die Ursachenanalyse, Unterschrift

  • Teammitglieder für die Ursachenanalyse auflisten

  • MITGLIED
  • Vor- und Nachname, Unterschrift

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