Information

ТОО «Kyzyl Aray Copper»

  • Номер задания №_____

  • ВИБРАЦИОННЫЙ ГРОХОТ MF3073-2 SSS0459-461 1201-SC-302

  • ЗАДАНИЕ: ЕЖЕМЕНЕДЕЛЬНОЕ ТО ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

  • ДЕПАРТАМЕНТ: ПТО - Стационарное Оборудование

ИНСТРУМЕНТЫ И ПРИНАДЛЕЖНОСТИ

  • Пирометр - 1 шт.

ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ НУЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРОЦЕДУРОЙ И ПРОЙТИ УТРЕННИЙ ИНСТРУКТАЖ

  • Дата/Время

  • Место работы
  • Моточас работы оборудования

ВЫПОЛНИЛ (ФИО/ДОЛЖНОСТЬ/ПОДПИСЬ)

  • ФИО

  • Должность

  • Подпись

ОПИСАНИЕ РАБОТ ПРИ ИНСПЕКЦИИ

ВИБРАЦИОННЫЙ ГРОХОТ MF3073-2 SSS0459-461 1201-SC-302

  • Проверили приводную часть (кожух, ремни) на наличие посторонних шумов и повреждений? Надежно ли закреплен кожух ременной передачи?

  • Проверили вибрационный механизм ML-80 на утечку масла и измерили температуру корпуса? Температура корпуса не превышает 90ºC? Надежно ли закреплен кожух вибрационного механизма?

  • Провели визуальную инспекцию подшипников пром. вала на наличие посторонних шумов? Все ли болты кожуха пром. вала затянуты?

  • Проверили карданный вал на отсутствие посторонних шумов? Все ли болты и крепления кожуха карданного вала на месте и затянуты?

  • Осмотрели пружины на наличие трещин и правильность работы (равномерное сжатие пружин)?

  • Провели визуальную инспекцию амортизаторов на наличие утечек и повреждений креплений?

  • Материал равномерно распределяется по всей ширине деки? Есть ли помехи между грохотом и стационарным бункером, течкой из-за скопления материала или недостаточного зазора?

  • Проверили наличие трещин на боковых и задних стенках грохота? Обнаружены ли критические износы? Если да, выполнен ли ремонт или замена?

ПРОВЕРКА ЗАВЕРШЕННОЙ РАБОТЫ

  • Комментарии:

  • Проверил(ФИО/Должность/Смена):

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.