Titelseite
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Kunde/Standort
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Durchgeführt am (Datum und Uhrzeit)
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Vorbereitet von
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Standort
Allgemeine Information
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Art der Tätigkeit
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Anzahl der Teilnehmer
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Auflistung der Namen der Teilnehmer
Sicherheitseinweisung
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Lageplan<br>• Betriebszeiten, Standort und Gebäudeplan.
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Arbeitsanforderungen<br>• Arbeitszeiten, -bedingungen, -prozesse und -verfahren.
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Allgemeine Rechte und Pflichten <br>• Erläutern Sie die gesetzlichen Rechte und Pflichten der Mitarbeiter.
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Staatliche Sicherheitsvorschriften<br>• Erläutern Sie die Sicherheitsvorschriften. Nennen Sie den Ort, an dem sich die Sicherheitsdatenblätter (MSDSs) befinden. Besprechen Sie die Sicherheitsdatenblätter für alle Gefahrstoffe, die der Mitarbeiter verwenden soll. Erklären Sie die Anforderungen an die Kennzeichnung von Gefahrstoffen. Führen Sie eine arbeitsplatzspezifische Schulung durch.
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Unternehmensinterne Sicherheitsregeln und -richtlinien <br>• Erläutern Sie die spezifischen Sicherheitsvorschriften und -richtlinien Ihres Unternehmens.
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Standortspezifische Regeln <br>• Alle Mitarbeiter müssen sich beim Betreten und Verlassen des Geländes abmelden. Verwendung von Mobilgeräten. Sorgfältige Lagerung der mechanischen und elektrischen Ausrüstung. Alle Bereiche der Baustelle sind aufgeräumt und frei von entsorgten Materialien zu halten.
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Gefahren vor Ort<br>• Besichtigen Sie die Arbeitsbereiche und -anlagen und erörtern Sie die Gefahren am Arbeitsplatz und sichere Arbeitsverfahren.
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Gesundheit und Sicherheit <br>• Die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien wurden besprochen. Drogen- und Alkoholkonsum auf dem Gelände verboten.
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Sauberkeit am Arbeitsplatz <br>• Achten Sie stets darauf, dass Ihr Arbeitsbereich aufgeräumt und frei von Müll ist. Für die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen gibt es am Arbeitsplatz eine Müllentsorgungsstelle.
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Schadstoffe <br>• Erläutern Sie Arbeitsbereiche, in denen Gefahrstoffe verwendet, gelagert oder entsorgt werden.
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Lebensmittel und Getränke <br>• Erklären Sie, dass Lebensmittel und Getränke nur in Kühlschränken gelagert werden dürfen, die deutlich mit "NUR FÜR LEBENSMITTEL" gekennzeichnet sind. Alle Speisen und Getränke müssen innerhalb der vorgeschriebenen Pausenräume verzehrt werden.
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Pausenräume und Sanitäreinrichtungen <br>• Lage der Pausenräume und Sanitäreinrichtungen (Toiletten, Waschräume und Kantine)
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Persönliche Schutzausrüstung (PSA)<br>• Wenn Mitarbeiter verpflichtet sind, Schutzausrüstung zu tragen, besprechen Sie das PSA-Programm. Geben Sie geeignete persönliche Schutzausrüstung (PSA) aus, die je nach den Erfordernissen der auszuführenden Arbeit getragen werden muss.
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Im Falle einer Verletzung oder Krankheit <br>• Erläutern Sie die Meldeverfahren im Falle einer Verletzung und/oder eines Unfalls.
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Notfallmeldeformular <br>• Lassen Sie den Mitarbeiter das Notfallmeldeformular ausfüllen. Bewahren Sie eine Kopie für Ihre Akten auf und senden Sie eine Kopie an Ihren Notfallkoordinator.
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Notfallverfahren <br>• Zeigen und erklären Sie, wie Augenspülungen und Duschen, Erste-Hilfe-Kästen, Feuerlöschdecken, Feuerlöscher, Notausgänge und Feuermelder zu benutzen sind, sofern vorhanden. Demonstrieren Sie die Evakuierungsverfahren.
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Evakuierung im Notfall <br>• Gehen Sie den Notfall-Evakuierungsplan des Unternehmens durch und erklären Sie die Evakuierungssignale und -verfahren, weisen Sie auf die richtigen Fluchtwege und den vorgesehenen Sammelplatz für Ihre Abteilung hin.
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Notfall-Kontaktdaten<br>• Geben Sie eine Liste mit Namen, Adressen, Telefon- und Faxnummern der Personen an, die in Notfällen kontaktiert werden müssen.
Abschluss
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Beobachtungen und Empfehlungen
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Vorgesetzte(r) (Vor- und Nachname, Unterschrift)
