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Technisch

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Verhalten

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  • Grundeinstellung

  • Initiative

  • Pünktlichkeit

  • Anwesenheit

Organisatorisch

  • Konsistentes Arbeiten

  • Beziehungen zur anderen Mitarbeitenden

  • Zuverlässigkeit

Abschluss

  • Bewertungsschlüssel:
    • Wählen Sie die entsprechende Gesamtkompetenzbewertung anhand der obigen Gesamtpunktzahl aus:

    Kompetent: 90-100%
    Verbesserungsbedürftig: 40-89%
    Nicht geeignet: 0-39%

  • Empfehlungen / Allgemeine Kompetenzbewertung

  • Vertreter der Personalabteilung (Vor- und Nachname, Unterschrift)

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