Заглавная страница

  • Дата проведения аудита

  • ФИО аудитора

  • Место проведения аудита

  • ФИО старшего администратора филиала

  • Номер аудита

  • Location

Самооценка

1. Управление потоками пациентов

1.1. Наличие на стойке информации приказа по московскому стандарту

  • 1.1. 1. Проверить наличие необходимой документации на стойке информации

1.2. Знание сотрудниками входной группы актуальных алгоритмов маршрутизации пациентов

  • 1.2.1. Респондент № 1. Оценка знаний

  • 1.2.2. Респондент № 2. Оценка знаний

  • 1.2.3. Респондент № 3. Оценка знаний

1.3. Применение сотрудниками входной группы актуальных алгоритмов маршрутизации пациентов

  • 1.3.1. Респондент № 1. Применение знаний

  • 1.3.2. Респондент № 2. Применение знаний

  • 1.3.3. Респондент № 3 Применение знаний

2. Эффективная коммуникация с пациентами

  • 2.1. Наличие методических пособий по работе входной группы для администраторов и старшего администратора

2.2. Знание алгоритмов работы с пациентом (приветсвтие, прояснение сути обращения, предоставление информации, завершение беседы ) и поведения в конфликтных ситуациях

  • 2.2.1. Респондент № 1. Оценка знаний

  • 2.2.2. Респондент № 2. Оценка знаний

  • 2.2.3. Респондент № 3. Оценка знаний

2.3. Оценить методом наблюдения коммуникацию сотрдурников входной группы с пациентами

  • 2.3.1. Респондент № 1. Применение знаний

  • 2.3.2. Респондент № 2. Применение знаний

  • 2.3.1. Респондент № 3.Применение знаний

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.