Audit

Agressão, violência e outros comportamentos indesejáveis

Os trabalhadores sabem lidar com comportamentos indesejáveis.

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Intimidação sexual, assédio e discriminação

Foram definidas regras internas para prevenir comportamentos indesejáveis.

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Os trabalhadores têm ao seu dispor ajuda confidencial e mecanismos de denúncia.

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Stresse no trabalho

Não existe pressão sobre produtividade, tempo e desempenho de funções.

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Há uma distribuição equilibrada de tarefas em todas as funções.

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Os recursos disponíveis dão resposta atempada a todas as solicitações.

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Só ocasionalmente são feitas horas extraordinárias na empresa.

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Please note that this checklist is a hypothetical example and provides basic information only. It is not intended to take the place of, among other things, workplace, health and safety advice; medical advice, diagnosis, or treatment; or other applicable laws. You should also seek your own professional advice to determine if the use of such checklist is permissible in your workplace or jurisdiction.