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一次观察时长5-15分钟,停留在一个岗位,做好双向沟通而不是单向教育,指出不安全行为,引导安全的操作,最后记得鼓励和认可员工

  • 与员工沟通前,请面带微笑向员工介绍:你好,我正在对你的岗位做一次安全行为观察,你现在方便花几分钟和我聊一聊工作安全吗

问题清单

  • 1.请问你的姓名是

  • 2.请问你的工作岗位是

  • 3.请问你知道公司的零容忍安全规则(生存法则)有哪几条吗

  • 4.请问你知道进入设备检修,清理和接纸等作业风险有哪些吗

  • 5.请问你清楚四步安全检查法有哪四步吗?

  • 6.请问你知道进入车间需要佩戴好哪些劳保用品和安全着装吗

  • 7.请问你知道车间有哪些常见的危险源吗

  • 8.请问你知道设备常见安全装置有哪些

  • 9.请问你知道挂牌上锁的步骤吗

  • 10.我刚刚在你的岗位进行了一次安全行为观察,我觉得以下方面你可以做的更安全更好,包括

  • 11.非常感谢你回答了这些问题,另外我们也想手机员工的反馈以帮助我们找到很多安全隐患,并消除这些隐患,可以请你回忆近来遇到的安全顾虑,并告诉我们吗

  • 12.你今天的表现非常好,我们的沟通即将结束,最后我代表公司感谢你一直以来在安全生产上的贡献,希望你能以身作则提升安全行为,保护包自己和同事的人身安全,谢谢你!

  • 13.如果有,请上传隐患照片

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