Página de Título

  • Nome da Empresa

  • CNPJ

  • Data da Inspeção

Análise Ergonômica

    Características do Setor
  • Nome do Setor

  • Identificação do Prédio

  • Pé direito (do prédio)

  • Descrição da Estrutura do Prédio

  • Piso

  • Paredes

  • Iluminação

  • Avaliação de Lux

  • Ventilação

  • Cobertura

  • Ruído Pontual

  • Qual Setor

  • Observações

  • Observação: A avaliação deve ser feita baseada numa escala de 1 a 4, sendo 1 - pouco prejuízo ergonômico e 4 - grande prejuízo ergonômico. O 0 (zero) é para o item que não se aplica naquela função (Ex: Auxiliares de Serviço não trabalham sentadas), não pontuando.

  • Análise
  • Função Analisada

  • Resumo das Atividades

  • Fatores de Movimento

  • Postura Sentado por muito tempo

  • Postura em Pé por muito tempo

  • Posturas desconfortáveis ou incômodas por muito tempo

  • Longas caminhadas

  • Movimentação frequente em desníveis (Escadas, subidas/descidas no geral)

  • Se a escada não for inclinada (Vertical) ou muito inclinada, considerar o item "Esforço Físico Intenso" como mínimo de 2, a depender da frequência de subida e dos outros fatores de esforço físico.

  • Esforço Físico Intenso

  • Movimento manual de cargas incorreto

  • Qual o peso aproximado ou tipo de cargas que carrega?

  • Excessivo transporte de cargas de forma manual

  • Frequente movimento de empurra/puxa de cargas

  • Frequente repetição de movimentos

  • Manuseio de Ferramentas ou Máquinas Pesadas por Longo Período

  • Compressão corporal em superfícies duras ou sobre pontas

  • Movimento de dobra da coluna frequente

  • Levantamento e Agachamento Frequente

  • Membros superiores com elevação frequentes

  • Classificação de Peso da Carga (1 Leve e 2 Pesado)

  • Exposição a vibração de corpo inteiro

  • Exposição a vibrações localizadas

  • Trabalho intenso de digitação em teclados

  • Fatores de Mobiliário e de Equipamentos

  • Posto de Trabalho Improvisado ou sem planejamento

  • Mobiliário Ergonômico (Ajustável)

  • Conservação do Mobiliário Ergonômico

  • Equipamentos/máquinas sem meio de ajuste

  • Equipamentos/máquinas em péssimas condições de uso

  • Local de trabalho sem espaço para movimentação do corpo (apertado)

  • Objetos de uso habitual fora do alcance dos funcionários

  • Fatores Organizacionais

  • Trabalho Noturno (Fixo ou Não)

  • Variação de Turnos (Alternação entre Trabalhar de Dia e de Noite)

  • Pausas pré-definidas para descanso/alongamento

  • Jornada de Trabalho da Função

  • Escala de Trabalho

  • Tempo de Pausa

  • Ritmo Intenso de Trabalho

  • Desequilíbrio Entre Tempo de Trabalho e Repouso

  • Ritmo de trabalho definido por um equipamento ou processo

  • Dificuldade para Executar Atividades

  • Repetitividade

  • Monotonia

  • Fatores de Ambiente/Conforto

  • Ventilação do Ambiente

  • Trabalho a céu aberto sem proteção suficiente

  • Iluminação

  • Avaliação de Iluminação

  • Ruído Contínuo (Ventilador, Máquina Etc)

  • Ruído Pontual

  • Superfícies com reflexo, atrapalhando a visualização dela ou causem desconforto visual

  • Condição de Estrutura Interna (Ambiente)

  • Fatores Psicossociais/Cognitivos

  • Excesso de Situação Estressantes

  • Alta Demanda de Concentração, Atenção e Memória

  • Trabalho com Múltiplas Demandas ao Mesmo Tempo

  • Comunicação (Entre Supervisionados e Supervisor, Vice-Versa)

  • Comunicação (Entre Setores)

  • Relação da Equipe

  • Exposição a Clientes

  • Grau de Autonomia (1 Autônomo, 4 Não Autônomo)

Finalização

  • Comunicar o acompanhante da situação ergonômica conforme porcentagem de Falha Ergonômica encontrado na visita. Excelente (0% - 30% de Falhas); Bom (31-50% de Falha); Razoável (51-65% de Falha); Ruim (66-85% de Falha); Péssimo (85-100% de Falha).

  • Termo de Responsabilidade Sobre as Informações Fornecidas

    As informações fornecidas durante está visita são apenas para fins de elaboração de documentos técnicos, não podendo ser divulgados para terceiros sem a prévia autorização da empresa à qual está vinculada.

    Eu, como Acompanhante, me responsabilizo pelas informações fornecidas ao Técnico Responsável, bem como as informações que ficaram pendentes, se houver, e que serão enviadas posteriormente à visita.

  • Acompanhante

  • Técnico Responsável

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