Information

  • Local de Trabalho

  • Avaliação Ergonômica realizada em

AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

AVALIAÇÃO DA MESA DE TRABALHO

  • É o tipo de móvel mais adequado para a função que é exercida?

  • Dimensões apropriadas considerando os diversos tipos de trabalho realizados?

  • Altura da mesa é apropriada?

  • Permite regulagem de altura para pessoas muito altas ou muito baixas?

  • Material não reflexivo? Cor adequada, para não refletir?

  • Espaço para as pernas suficientemente alto, largo e profundo?

  • Facilidade para a pessoa entrar e sair no posto de trabalho?

  • Permite o posicionamento do monitor de vídeo mais para frente ou mais para trás e esse ajuste pode ser feito facilmente?

  • Existe apoio para o pulso no mouse?

  • Existe apoio para os pulsos no teclado?

  • Existe apoio para os pés?

  • Existe porta documento?

  • Existe regulagem de altura do monitor?

  • Distância entre os olhos e o monitor é satisfatória?

AVALIAÇÃO DA CADEIRA

  • Cadeira estofada, com espessura e maciez adequadas?

  • Altura regulável e acionamento fácil do mecanismo de regulagem?

  • Encosto com regulagem da inclinação?

  • É Giratória?

  • Possui apoio para os braços?

  • Foi fabricada em material que permite a transpiração?

ANÁLISE DA POSTURA DE TRABALHO

AVALIAÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES

  • A Posição dos braços e pulsos é satisfatória?

AVALIAÇÃO DA CABEÇA

  • A posição da cabeça e pescoço é satisfatória?

AVALIAÇÃO DO TRONCO

  • A posição dos Tronco e sua movimentação são satisfatórias?

AVALIAÇÃO DAS PERNAS

  • A posição das pernas é satisfatória?

FORÇA DE CARGAS

  • Existe transporte de peso?

USO MUSCULAR

  • Postura é essencialmente estática, por exemplo, realizada por mais de 1 minuto ou repetido mais de 4 vezes por minuto

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