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  • Site de réalisation

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  • Préparé par

5S L5

  • Tableau 5S présent

  • Champions, diamants et notes à jour

  • Les derniers audits ont moins d’un mois

  • Plan d’action à jour

  • Cartons rouges vierges disponibles

  • Formulaire enregistrement des cartons rouges disponible et à jour

  • Des cartons rouges sont ouverts et clôtures tous les mois

  • Il existe une ZAD celle ci est suivie et à jour

  • L’ensemble du secteur est couvert par le tableau 5S

  • Il existe un planning d’audit, celui ci est respecté et à jour

  • Toutes les zones ont au moins validées le S1

  • Toutes les zones ont au moins validées le S2

  • La zone pilote du secteur a validée le S3

  • L’instructions (WID) carton rouge est à jour et affichée

Management Visuel

  • Les ANDONS sont utilisés

  • Les Shadowboards sont propres et complets

  • Les allées de circulations sont propres et libres

  • Les tableaux (ex: qualité) sont propres à jour (doc < 1 mois), et complets (pas d'emplacement vide sauf pour les alertes le cas échéant)

  • Les tableaux OK démarrage sont à jour (contrôle fait, 1ère pièce disponible et magnet vert)

  • Poka Yoke à jour, contrôle réalisé (rappel : le poka yoke doit empêcher l'assemblage d'un éléement NOK, et non le bloquer une fois détecté)

Tableau de marche

  • Objectif renseigné pour les 8h

  • Tableau contrôlé par le Smart Coach toutes les heures

  • 100% de la performance est expliquée

  • Le bas du tableau est complet (avec référence produites, temps de cycle et calcul de l'OEE)

  • Le film de prod est complet

  • Feuille de batonnage des rebuts disponible et à jour

  • Les rebuts présents dans le bac rouges correspondent à ceux sur la feuille

  • Les rebuts sont identifiés avec la cause du défaut

MDI L5

  • Tableau propre et rangé

  • Triptique au standard (Tableau 7 KPI + Acc Board + Tableau SW)

  • Présence en plus d'un tableau de com avec alerte Secu + Qualité + RH ... + Organigramme + SST)

  • ANDON quotidien + MTD existants et à jour

  • Indicateur standard et à jour (avec historique de l'année en cours + 3 dernières années fiscales)

  • Pareto à jour (100% des écarts de perf expliqués !!) + sous pareto avec les couleurs compréhensible si existant

  • Feuille calcul des KPI + KPI Tree à jour

  • TAGs ouverts sur les KPI rouges et principaux écarts de performance

  • Les TAGs sont remplis entièrement, le problème est décrit avec la logique du QQOQCP

  • On retrouve au moins 5 TAGs avec 5 pourquoi et sont cohérents

Standard Work

  • Playbook affichés et à jour (graphique à barre + SW pour chaque opérateur)

  • Le Smart Coach et le Smart Leader savent expliquer le playbook

  • Les instructions de travail sont disponibles et propres

  • L'ensemble des temps standard pour arrêts programmés et SMED sont affichés, ainsi que les temps de cycle

  • Check list SMED affichée et utilisée lors des changements de séries (vérifiée check list lors du dernier SMED)

  • Tracking des changements de séries affichés et à jour

  • Kamishibai à jour (avec Pareto à jour)

  • Un TAG avec RCA sur tête de PARETO du Kamishibai a été ouvert

  • La dernière leçon ponctuelle est affichée et à mois d'un mois

  • Les TAGs avec RCA sont clôturés avec une leçon ponctuelle

  • Les matrices de polyvalences sont affichées, à jour et ont moins de 3 mois

  • Le Smart Leader a un LSW, le suit, et le revoit avec son responsable

  • Le Smart Coach a un LSW, le suite, et le revoit avec son responsable

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