Information

  • datum:

  • filiaal:

  • Gerant/winkelverantwoordelijke

  • Jaarlijks grondig onderzoek uitgevoerd door:

  • verslaggever:

Gemeenschappelijke vaststellingen

  • <br><br>

1. Winkel

  • Verlichting

  • Orde en netheid

  • Superstructuur

  • Vullijn

  • Freshmart

  • Vrije gangen/evacuatiewegen

  • Nooduitgangen

  • Pictogrammen

  • Brandblussers - haspels

Bake Off

  • Orde en netheid

  • Hygiëne

  • PBM

  • Plaatsing afkoelmeubel

2. Transit

  • Verlichting

  • Orde en netheid

  • Los- en laadkaai

  • Leeggoedkooi

  • Rolluik

  • Stapeling paletten

  • Batterijladers

  • Platform

  • Vrije gangen/evacuatiewegen

  • Nooduitgangen

  • Pictogrammen

  • Brandblusser

3. Ergonomie

  • Geschrankt werken aan de kassa

  • Bewegingstechnieken uitzet

  • Uurrooster en werkplanning

4. Arbeidsmiddelen

  • Transpaletten

  • Gebruik van de transpaletten

  • Stapelaar

  • Kuismachine

  • Opstapje - oranje bak

  • Ladders

  • Gebruik van ladder

  • P.B.M.

  • Werkkledij

5. Sociale lokalen

a. Toiletten

  • Orde en netheid/Hygiëne

  • Torky-rol in houder

  • Gescheiden (mannen/vrouwen)

b. Kleedkamers

  • Orde en netheid/Hygiëne

  • Grootte

  • Kleerkasten afgesloten

  • Werkkledij gewassen/vuil

  • Gescheiden (mannen/vrouwen)

c. Refter

  • Orde en netheid/Hygiëne

  • Grootte

  • Microgolfoven/oven

  • Frigo

  • Koffiezetapparaat

d. Burelen

  • Bureel gerant

  • Aanwezigheid van scherpe voorwerpen

  • Formulieren gezondheidsbeoordeling

  • EHBO-doos

  • Verzending verzorgingsbladen (2-wekelijks)

  • Jodiumtabletten<br>Winkel in risicozone? Zie www.nucleairrisico.be

e. Tellokaal

  • Sticker brandkast

  • Hold-up sleutel

  • Uren kluis

  • Ergonomie

6. Technische ruimten

  • Technisch platform/Lokaal

  • Stookinstallatie

  • Sprinkler

  • Laadplatform

  • Hoogspanningscabine

  • Laagspanningsbord

8. Andere aandachtspunten

  • Buitenzijde (parking, asfalt)

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.