Information
-
Site conducted
-
Företag
-
Org.Nr
-
Adress
-
Antal anställda
-
Antal medlemmar
-
Värvade förtroendevalda
-
Kontaktombud/Skyddsombud
-
Avtal
- Skogsavtal
- Träavtal
- Civilavtal
- Sågverksavtal
- Skog-R
- Förpackningsavtal
- Tidningsavtal
- Civilavtal
-
Utförd den:
-
Regionalt Skyddsombud:
-
Plats:
Checklista GS Facket
-
1: Kontrollerat och bra.
2: Uppföljning krävs.
3: Åtgärd krävs.
4: Arbete stoppas. -
Systematisk med Arbetsmiljö enligt Sam.
-
Arbetsmiljöavtal- och arbetstidslagen
-
AFS föreskrifter, allmänt grundpaket
-
Introduktion arbetsmiljöfrågor
-
Arbetsmiljöutbildningar
-
Övertidsjournal
-
Företagshälsovård
-
A) Erbjuds de anställda FHV?
-
B) Ingår arbete med förebyggande arbetsmiljö i FHV-avtalet?
-
C) Är FHV-avtalet upphandlat i samverkan med facklig företrädare?
-
Rutiner rehabilitering / arbetsanpassning
-
Rutiner för krishantering
-
Olycksfall o. tillbudsrapportering
-
Rutiner arbetsskadeanmälan
-
Ergonomi, arbetsställning, arbetsväxling
-
Bildskärmsarbete
-
Minderåriga
-
Ensamarbete
-
Personalutrymmen / lokalvård
-
Torkutrymme / klädskåp?
-
Värma / kyla mat?
-
Är bår på plats i kojan och uppmärkt?
-
Arbetslokaler (även städrutiner)
-
Ventilation och klimat
-
Belysning
-
Bullerexponering
-
Första hjälpen utrustning
-
Nödutgångar / utrymmningsvägar
-
Brandsläckare och brandövningar
-
Skyltar och signaler
-
Kemiska ämnen / Säkerhetsdatablad
-
Ställage
-
Truckar / Laddningsplatser
-
Tryckkärl
-
Maskiner
-
Elektrisk utrustning
-
Drag och lyftanordningar
-
Vibrationsexponering
-
Biologiska hälsorisker
-
Medicinska kontroller, natt o. härdplast
-
Personlig skyddsutrustning
-
Anpassad och godkänd
-
Byts ut vid slitage
-
Arbetsmiljön utomhus
-
Företaget har följande arbetsmiljöbrister att åtgärda!
-
Företagets representant
