Заглавная страница

  • Когда проведен

  • Кем подготовлен

Аудит

Входная группа

  • Бэклайт без грязи, пыли, разводов.Стикеры актуальные

  • Двери без грязи и потёков, стекло без разводов и отпечатков пальцев

  • Пол без грязи, остатков пищи и волос. Углы без крошек

  • Столы и стулья без пыли, остатков пищи и крошек

  • Урна без грязи, остатков пищи, есть мусорный пакет

Раздача

  • Стекло витрины без пыли, разводов, отпечатков пальцев

  • Стейшн заполнен, без грязи и пыли

  • Поверхности натёртые, без пыли и крошек

  • Холодильник Пепси без грязи, стекло без разводов, продукция выставлена согласно стандартам

  • Гриль без остатков пищи, нагара

  • Пост-микс без пыли и остатков сиропа

  • Пароконвектомат без остатков пищи, жира и разводов

  • Разносы без остатков пищи, без неприятного запаха

  • Кассовая зона без пыли, крошек и посторонних предметов

  • Подставка для соусов и соусницы без разводов, остатков пищи и потёков

Бар

  • Кофемашина промыта, без следов от молока, пыли и разводов. Емкость для молока в холодильнике пепси

  • Термопот заполнен водой, без накипи, пыли и разводов

  • Микроволновая печь без остатков пищи, стекло без грязи и разводов

Кухня

  • Стены и розетки без остатков пищи и разводов

  • Весы 40 кг без грязи , пыли, остатков концентрата

  • Фрешница и блендер без остатков пищи

  • Слайсер без грязи, пыли и остатков пищи

  • Лёдогенератор включен, без пыли и грязи

  • Сушка для посуды без грязи, воды. Посуда аккуратно сложена

  • Тряпки замочены в аналите и моющем средстве

  • Поверхности натёртые, без грязи, остатков пищи и разводов

  • Форма сотрудников аккуратно сложена в пакеты

  • Мойка без остатков пищи, грязи и разводов

  • Пол без грязи, разводов, остатков пищи

  • Урна без грязи и остатков пищи

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.