Заглавная страница

  • Select date

  • Ленч Константин

  • Ровнп Наталья

Аудит

  • Мойка

  • Стеллажи чистые, без разводов, посторонних предметов

  • Стены чистые, без разводов

  • Пол чистый, без мусора

  • Раковины и смесители чистые

  • Жироулавлеватели чистые, без постороннего запаха

  • Посудомоечная машина чистая, без постороннего запаха

  • Посуда, тряпки чистые

  • Общий вид

  • Кухня

  • Стеллажи чистые, без разводов и посторонних предметов

  • Стены чистые

  • Пол чистый(под плитой, холодильниками, мойкой)

  • Оборудование чистое, на своих местах

  • Вытяжка чистая

  • Пароконвертомат чистый

  • Холодильная камера чистая, без посторонних запахов

  • Морозильные столы чистые снаружи и внутри(резинки без остатков еды, петли чистые)

  • Общий вид

  • Касса

  • Чистые мониторы, фискальные регистраторы

  • Банка для чаевых чистая

  • Монетница чистая

  • Подставка под меню чистая

  • Под кассой чисто, нет посторонних предметов

  • Общий вид

  • Витрина

  • Витрина внутри чистая, резинки дверци чистые

  • Витрина снаружи чистая, нет мусора в щелях

  • Чистое стекло, бортики, колпак для запеканки

  • Чистые хлебницы, микроволновки, зумекс

  • Общий вид

  • Выдача

  • Чистый органайзер, стекл. поднос для комплиментов

  • Чистые бутылки под соусы, нерж подставки

  • Крышки супниц чистые

  • Мармит чистый

  • Боксы под одноразку чистые

  • Кофемашина промыта, чистая

  • Холодильник для напитков чистый, резинка без мусора

  • Стеллажи и полочки чистые, все сложено аккуратно

  • Микрофон чистый

  • Термопот чистый

  • Общий вид

  • Сухой склад

  • Стеллажи, стены, пол чистые, без разводов

  • Все сложено аккуратно

  • Общий вид

  • Комната персонала

  • Шкафчики чистые

  • Обувь в пакетах

  • Форма спрятана

  • Стены, пол, стол, стулья чистые

  • Общий вид

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.