COVID-19 Coronavirus Begehung

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Begehung

Verwaltungsausschuss

Gibt es in Ihrem Arbeitsplatz einen COVID-19-Verwaltungsausschuss?

Prozesse und Verfahren

Haben Sie alle Neuigkeiten zu COVID-19 intern mit Ihren Mitarbeitern kommuniziert?
Bleiben Sie informiert

Beginnen Sie mit der Ermittlung maßgeblicher Quellen für die Beratung des öffentlichen Gesundheitswesens über die Epidemie. Halten Sie sich über offiziell empfohlene und vorgeschriebene Maßnahmen auf dem Laufenden.

Zu diesen Quellen gehören die Centers for Disease Control and Prevention, die Weltgesundheitsorganisation, das European Centre for Disease Prevention and Control und länderspezifische Leitlinien für das öffentliche Gesundheitswesen.

Quellen:
https://www.cdc.gov/
http://www.euro.who.int/en/home
https://www.ecdc.europa.eu/en
Sind alle Mitarbeiter über die Richtlinien für die zeitweilige Remote-Arbeit informiert worden?
Die Arbeitgeber sollten Änderungen in Betracht ziehen, um die Überbelegung zu reduzieren, wie z.B. die Einführung von Fernarbeit, Schichtarbeit und vielleicht physische Layout-Änderungen. Solche Maßnahmen können dazu beitragen, die Arbeitnehmer vor Infektionen zu schützen und die Organisationen vor Haftungsansprüchen zu bewahren.
Haben Sie zuverlässige Systeme für die Echtzeit-Kommunikation mit Mitarbeitern im Bereich der öffentlichen Gesundheit?
Sind Ihre Supervisor über die Auswirkungen von COVID-19 trainiert worden?
Haben Sie den Mitarbeitern genaue Informationen darüber gegeben, wie sie die Ausbreitung der Infektion verhindern bzw. verlangsamen können?
Sind Ihre Mitarbeiter über die Symptome von COVID-19 informiert?
Symptome von Coronavirus*

1. Trockener Husten
2. Fieber
3. Kurzatmigkeit

* https://www.who.int/health-topics/coronavirus

Sauberkeit & Hygiene

Haben Sie die Reinigungsmaßnahmen überprüft, um sicherzustellen, dass hochgefährdete Kontaktbereiche und Berührungspunkte regelmäßig desinfiziert werden?
Sie sollten sicherstellen, dass öffentliche Flächen wie Theken, Türgriffe und Fahrstuhlknöpfe regelmäßig desinfiziert werden!
Haben Sie alle Mitarbeiter auf die Handwaschprotokolle an Ihrem Arbeitsplatz aufmerksam gemacht?
Da das Händewaschen eine der wirksamsten Präventivmaßnahmen ist, müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass die Mitarbeiter Zugang zu Waschanlagen haben und dass sie gut mit Seife und (idealerweise) Papierhandtüchern versorgt sind.

Bitte immer die folgenden Schritte verfolgen*:

1. Befeuchten Sie Ihre Hände mit sauberem, fließendem Wasser (warm oder kalt), drehen Sie den Wasserhahn zu und tragen Sie Seife auf.
2. Schäumen Sie Ihre Hände ein, indem Sie sie mit der Seife aneinander reiben. Schäumen Sie die Handrücken, zwischen den Fingern und unter den Nägeln auf.
3. Schrubben Sie Ihre Hände mindestens 20 Sekunden lang.
4. Halten Sie Ihre Hände unter fließendem, sauberem Wasser.
5. Trocknen Sie Ihre Hände mit einem sauberen Handtuch oder Händetrockner.

* https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public
* https://www.nhs.uk/live-well/healthy-body/best-way-to-wash-your-hands/
Haben alle Mitarbeiter Zugang zu Handdesinfektionsmitteln?
Enthält das Handdesinfektionsmittel mindestens 60 Prozent Alkohol?
Es ist unbedingt erforderlich, dass alle Mitarbeiter Zugang zu Handdesinfektionsmitteln haben.

Wenn ein Handdesinfektionsmittel verwendet wird, sollte es mindestens 60 Prozent Alkoholgehalt enthalten - die meisten enthalten 60 bis 95 Prozent.*

* https://www.gov.uk/government/publications/novel-coronavirus-2019-ncov-guidance-to-assist-professionals-in-advising-the-general-public/guidance-to-assist-professionals-in-advising-the-general-public

Geschäftsreisen

Haben Sie Ihre Richtlinien für internationale und inländische Geschäftsreisen überprüft?
Haben Sie geplante Konferenzen oder Treffen verschoben oder abgesagt?