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EVALUACION SALON

HIGIENE PERSONAL

  • EL PERSONAL SE ENCUETRA BAÑADO Y CON ROPA LIMPIA?

  • EL PERSONAL CUENTA CON EL UNIFORME COMPLETO Y LIMPIO, CALZADO LUSTRADO Y EN BUENAS CONDICIONES?

  • EL PERSONAL SE LAVA LAS MANOS CONSTANTEMENTE?

  • EL PERSONAL CUMPLE CON EL PROTOCOLO COVID?

  • EL PERSONAL SE PRESENTA CON CABELLO PEINADO CON GEL (CHONGO MUJERES) SIN BARBA, UÑAS LIMPIAS Y CORTAS?

ORDEN Y LIMPIEZA

  • CUENTAN CON UN CRONOGRAMA DE LIMPIEZA SEMANAL?

  • EL PERSONAL CONOCE EL CRONOGRAMA Y SABE LAS ACTIVIDADES QUE LE CORRESPONDEN?

  • EL SALÓN SE ENCUENTRA EN ORDEN? (MESAS, SILLAS, ESTANTES)

  • LAS PAREDES, PISOS Y TECHO, VIDRIOS, JARDINERAS SE ENCUENTRA<br>LIMPIO?

  • LOS ESTANTES, MESAS, SILLAS, PERIQUERAS, SE ENCUENTRAN<br>LIMPIOS?

  • LAS LAMPARAS, BOCINAS, PANTALLAS, ACCESORIOS Y ADORNOS SE<br>ENCUENTRAN LIMPIOS?<br>

PLAN DE VENTA

  • EL CAPITAN EN CONJUNTO CON EL GERENTE DESARROLLO EL PLAN DE<br>VENTAS?<br>

  • SE LLEVA UN REGISTRO DEL PROCESO?

  • LOS VENDEDORES CONOCEN EL PLAN Y LAS METAS?

  • SE LLEVA LA PIZARRA DE VENTAS?

  • EL CAPITAN CONOCE LAS PRODUCTOS DE BAJO COSTO Y MAYOR<br>VENTA?

  • SE CAPACITA AL PERSONAL SOBRE EL PROTOCOLO DE VENTA?

PLAN DE MEJORAS DE SERVICIO

  • SE TIENE UN PROTOCOLO DE SERVICIO?

  • EL PERSONAL CONOCE EL PROTOCOLO Y LO APLICA?

  • EL CAPITAN ESTA ATENTO A LOS PEDIDOS DE LOS CLIENTES?

  • EL CAPITAN ESTA ATENTO A LOS TIEMPOS DE PREPARACION DE<br>ALIMENTOS Y BEBIDAS?<br>

  • EL CAPITAN SE ASEGURA QUE EL COMENSAL NO LEVANTE LA MANO?

  • CUENTA CON LA PLANTILLA IDEAL?

CAPACITACIÓN

  • EL PERSONAL DE SALÓN ES CAPACITADO EN LOS TEMAS ANTES<br>MENCIONADOS?

  • CUENTAN CON CARPETA DE CAPACITACIÓN?

  • TIENEN EVALUACIONES DE CONOCIMIENTO DEL PERSONAL?

  • TIENEN UN PLAN DE CAPACITACIÓN SEMANAL?

CALIDAD DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

  • EL CAPITAN SE ASEGURA QUE LOS ALIMENTO SALGAN EN OPTIMAS<br>CONDICIONES? (Tiempo, Presentación y temperatura)<br>

  • EL CAPITAN SE ASEGURA QUE LAS BEBIDAS SALGAN EN OPTIMAS<br>CONDICIONES?

  • REALIZA EL TESTEO DE SABORES ANTES DE INICIAR SERVICIO?

RETENCION DE PERSONAL

  • CUENTAN CON LA PLANTILLA COMPLETA?

  • LAS TALACHAS Y ACTIVIDADES SE REPARTEN DE MANERA<br>EQUITATIVA?

  • CELEBRAN EL CUMPLEAÑOS DEL MES?

  • DAN RECONOCIMIENTOS A LOS COLABORADORES QUE SE DESEMPEÑAN<br>DE MANERA EXTRAORDINARIA?

  • REALIZAN BRIEFING DIARIO PARA INFORMAR AL PERSONAL?

  • EL PERSONAL ES TRATADO CON DIGNIDAD Y RESPETO?

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