Introduction

  • Nom de l'entreprise de Farm's

  • Effectué le

  • Nom du propriétaire / Responsable

  • Nom de l'inspecteur

Question

Hygiène

  • Les installations de l'entreprise sont-elles nettoyées et désinfectées quotidiennement ?

  • Les zones de stockage des produits sont-elles exemptes de débris et bien organisées ?

  • Y a-t-il au minimum trois poubelles à disposition dans les différentes zones de travail ?

  • Les poubelles sont-elles régulièrement entretenue ?

  • Les employés respectent-ils les consignes de désinfectation et lavage des mains ?

  • Disposez-vous d’un protocole de prévention contre les nuisibles potentiels (rats, cafards, etc.)?

Entretien des Locaux

  • Possedez vous un registre des contrôles technique des véhicules, et sont-ils inspectés et entretenus selon un calendrier régulier (freins, pneus, anti-rouille, etc.) ?

  • Les véhicules présentent-ils des signes visibles de dommages ou d'usure excessive indiquant un manque d’entretien ?

  • Décrivez les dommages

  • Les véhicules sont-ils régulièrement nettoyés et débarrassés de tout déchet, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ?

Traitement des Employé(e)s

  • Les employés semblent-ils satisfait ?

  • Quelle sont les problèmes?

  • Les employés bénéficient-ils de pauses régulières pour se reposer ?

  • Les remontées d'informations se font-elles de manière adéquate ?

  • Les employés ont-ils des équipements appropriés pour se protéger (gants, lunettes, etc.) ?

  • Un supérieur est-il disponible et à l'écoute des préoccupations des employés ?

  • Les employés sont-ils régulièrement récompensés et valorisés pour le travail fourni ? (avantage, prime, quota, ect)

  • Les employés ont-ils accès à des formations régulières sur la sécurité et les meilleures pratiques ?

  • Leurs objectifs sont-ils réalisables sans difficulté, compte tenu des compétences et du temps de travail alloués ?

  • Les employés interagissent-ils entre eux, et ces interactions sont-elles majoritairement positif?

  • Les employés prennent-ils le temps de se nourrir et de s’hydrater regulièrement?

  • Faites-vous particulièrement attention aux risques de violences sexistes, et quelles mesures prenez-vous pour réduire au maximum ces risques au sein du travail ?

Sécurité au Travail

  • Y a-t-il des panneaux clairs indiquant les zones de danger ?

  • Les employés disposent-ils d’un équipement de sécurité ?

  • Utilisent-ils de manière appropriée, conformément aux consignes de sécurité ?

  • Les employés sont-ils capables d’identifier les zones de rassemblement en cas de tremblement de terre, d’incendie, etc. ?

  • Les allées et passages sont-ils dégagés et sans obstacles ?

  • Des exercices de sécurité ont-ils lieu régulièrement ?

  • Les employés suivent-ils les protocoles de sécurité lorsqu'ils utilisent des machines lourde du type Agricoles ou Camion Lourd ?

  • Les équipements de sécurité (casques, harnais, gilets) sont-ils en bon état et ne présentent-ils aucun signe de dégradation ou de diminution d’efficacité ? (Dépot de peinture, autocollant, ect)

  • Le dossier de sécurité incendie et protocole d'évacuation, tamponné par le LSFD est-il facilement accessibles aux employés ?

  • Disposez-vous d'un protocole de décontamination en cas de contamination par un possible contaminent ?

Vérifications Administratives

  • Disposez-vous d'un règlement intérieur légal accesible et applicable à tous les employés, mettant en valeur leurs droits et la politique de l'entreprise ?

  • Les horaires de travail des employés sont-ils raisonnables, flexibles et respectés, avec la possibilité de congés et d'absences ?

  • Les plaintes des employés sont-elles prises en compte, considérées sérieusement et traitées en interne de manière humaine?

  • Existe-t-il un protocole clair et appliqué pour la gestion des conflits, traité en interne de manière humaine, avec médiation et sans confrontation directe ?

  • Lors de leur recrutement, les employés ont-ils signé un contrat de travail rédigé par un avocat, précisant la rémunération, le règlement intérieur et détaillant les attentes et responsabilités liées à leur poste ?

  • Tous les employés possèdent-ils le permis adapté au véhicule qu'ils utilisent dans le cadre de leur travail ?

  • Disposez-vous d'un dossier de sécurité incendie et d'un protocole d'évacuation, validé et tamponné par le LSFD ?

  • Tous les employés ont-ils reçu une formation adéquate à leur poste ?

Entreprise

  • Les vaches écoutent-elles de la musique classique avant d'entrer dans l'abattoir ?

  • Les bouchers portent-ils des chapeaux de chef pour montrer leur expertise ?

  • Y a-t-il un concours annuel de sculpture sur viande ?

Fin d'inspection

  • Commentaire Global

  • Signature de l'inspecteur

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