Página de título
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Cliente / Lugar
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Realizado el (fecha y hora)
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Preparada por
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Ubicación
Auditoría
Información general
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Naturaleza del trabajo
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Número de participantes
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Anote los nombres de los participantes
Iniciación de seguridad
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Diseño del sitio<br>• Horario de funcionamiento del sitio, ubicación del sitio y plano de la planta.
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Requisitos del trabajo<br>• Horarios, condiciones, procesos y procedimientos de trabajo.
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Derechos y responsabilidades generales<br>• Explicar los derechos y responsabilidades de los trabajadores según lo establece la legislación.
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Reglamento de seguridad del gobierno<br>• Proporcione educación sobre las normas de seguridad. Identifique la ubicación de las hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS, por sus siglas en inglés). Revíselas para todos los materiales peligrosos que utilizará el empleado. Explique los requisitos de etiquetado de materiales peligrosos. Imparta formación específica para el trabajo.
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Normas y políticas de seguridad de la empresa<br>• Explique las normas y políticas de seguridad que son específicas de su empresa.
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Reglas del sitio<br>• Todo el personal del sitio debe registrarse al entrar y salir. Uso de dispositivos móviles. Asegúrese de que el equipamiento mecánico y eléctrico se almacena correctamente. Mantenga todas las áreas del sitio ordenadas y sin materiales desechados.
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Peligros del sitio<br>• Recorra las áreas de trabajo y las instalaciones y analice los peligros asociados al área de trabajo y las prácticas laborales seguras.
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Salud y seguridad<br>• Se abordaron las políticas de salud y seguridad. Prohíba el uso de drogas y alcohol dentro del sitio.
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Limpieza del sitio<br>• Asegúrese siempre de que su área de trabajo esté ordenada y sin basura. Se proporciona un compuesto de desechos en el sitio para la eliminación ordenada de los materiales de desecho.
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Productos tóxicos<br>• Identifique los espacios de trabajo donde se utilizan, almacenan o desechan materiales peligrosos.
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Comida y bebidas<br>• Explique que solo se permite almacenar alimentos y bebidas en refrigeradores claramente etiquetados como "SOLO PARA ALIMENTOS". Todos los alimentos y bebidas deben consumirse dentro del recinto de las instalaciones de bienestar prescrito.
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Servicios de bienestar<br>• Ubicación de las instalaciones de bienestar (baños, áreas de lavado y comedor)
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Equipo de Protección Personal (EPP)<br>• Revise el programa de EPP si se requerirá que el empleado use equipo de protección. Proporcionar el equipo de protección personal (EPP) apropiado que debe usarse según lo requiera el trabajo que se está realizando.
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En caso de lesión o enfermedad<br>• Revise los procedimientos de notificación en caso de lesión y/o accidente.
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Formulario de notificación de emergencia<br>• Haga que el empleado complete el formulario de notificación de emergencia. Guarde una copia para sus archivos y envíe una copia a su coordinador de emergencias.
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Procedimientos de emergencia<br>• Muestre y explique cómo usar los lavaojos y duchas de emergencia, botiquines de primeros auxilios, mantas contra incendios, extintores contra incendios, salidas de emergencia y cajas de alarma contra incendios, según corresponda. Demuestre los procedimientos de evacuación.
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Evacuación de emergencia<br>• Revise el plan de evacuación de emergencia de la empresa y explique las señales y procedimientos de evacuación, señale las rutas de salida adecuadas y el área de reunión designada para su sucursal.
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Contacto de emergencia<br>• Proporcione una lista de nombres, direcciones, números de teléfono y números de fax de las personas que deben ser contactadas en caso de emergencia.
Finalización
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Observaciones y recomendaciones
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Supervisor (nombre completo y firma)
