Information

  • ФИО официанта

  • ФИО менеджера

  • Ресторан

  • Дата проведения ОРС

  • Порядковый номер ОРС

  • No - Не соответствует ожиданиям
    Yes - Соответствует ожиданиям

  • Соблюдает стандарты внешнего вида

  • Здоровается с гостями и тепло прощается с ними

  • Улыбается гостям

  • Уделяет внимание гостям, требующим внимания

  • Отвечает на любой вопрос гостя дружелюбно

  • Гостям, поднявшим руку

  • Ищущим взглядом официанта

  • В присутствии гостя не общается с коллегами на темы, не имеющие отношения к работе

  • Умеет слушать и слышать гостя и поддержать разговор на любую тему

  • Не допускает развития конфликтных ситуаций с гостями

  • Не спорит с гостями. Не проявляет негативных эмоций

  • Оказывает особое внимание детям, инвалидам и пожилым людям

  • Знает ассортимент блюд и напитков, состав и описание

  • Предлагает гостям блюда и напитки, используя красочное описание и методы продаж

  • Рассказывает гостям о новинках и акциях

  • Предлагает гостям дополнительные позиции

  • Показатель среднего чека не менее, чем 90 % от запланированного

  • Знает и соблюдает стандарты времени обслуживания и выноса блюд / напитков

  • Бережно относится к товарно-материальным ценностям компании

  • Соблюдает и выполняет дисциплинарную политику

  • Выполняет обязанности в течение смены

  • Дополнительная обратная связь

  • Подпись сотрудника

  • Подпись менеджера

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.