Information

  • Пеперончино : админ (закрытие) 23: 00

  • Ваша должность

  • Дата / Время

  • Закрытие ресторана без прохождения данного чек листа НЕВОЗМОЖНО !

  • Я гарантирую достоверность данных в данном чек листе. Я осознаю что некорректное или спешное заполнение данного чек листа НЕДОПУСТИМО !!

  • ФИО и подпись руководителя заполняющего этот чек лист

Прилегающая территория и зал

  • Входная зона чистая (лестница подметена, пепельница без мусора и занесена в предбанник, )

  • Мебель расставлена симметрично

  • Столы натерты и укомплектованы (менажницы: бутылочки вымыты, соль, перец досыпаны и протерты, зубочистки доставлены, металическая. Салфетницы натерты и укомплектованы, рекламный материал чистый и непомятый)

  • Станции официантов (3 шт) чистые, ящики с приборами укомплектованы, персонники сданы на пропарку, сахарницы чистые и заполнены сахаром, ящик с приборами укомплектован, карманы для приборов перебраны и сложены (грязные в стирку), пармезанницы сданы на пропарку, тряпочки для столов простираны, сундуки для расчета в наличии и исправны, подсвечники чистые

  • Валидаторы и терминалы + планшет поставлены на зарядку

  • Гостевые туалеты чистые, мусор убран, при необходимости унитазы обработаны доместосом

  • Выручка собрана, журнал кассира заполнен, на терминалах день закрыт, отчеты сняты, информация выложена в Вандерлист

  • Освещение выключено (кроме рекламы), телевизоры все выключены, аудиотехника выключена,

  • Произведена проверка на неисправности в зале.

  • Табель учета рабочего времени заполнен

  • Стейшн администратора чистый, зарядки для телефонов в наличии, телефоны поставлены на зарядку.

  • Вся необходимая информация в письменном виде оставлена в тетради передачи смен

  • Заявка на расходный материал сделана (воскресенье, среда) отксерена и отправлена

  • Детская комната чистая

  • Накладные собраны, отксерены и сданы в лоток

  • Кондиционеры выключены.

  • Детские стульчики вымыты снаружи и внутри

Бар

  • Бар проверен на чистоту (барная стойка чистая, кофемашина вымыта, аксессуары бара сданы на пропарку, оборудование бара выключено)

  • Драфты чистые

  • Вся в скрытая продукция имеет маркировки (дата) , просрочки нет.

  • Блендер для молочных коктейлей вымыт, соковыжималка вымыта. Сет с фруктами убран в холодильник.

  • Все холодильные и морозильные шкафы чистые.

  • Заявка составлена.

Летняя площадка

  • Если летняя площадка работала - нажмите ON

  • Диспенсеры с салфетками, наборы соль/перец и персонники занесены в стейшн зала.

  • Композиции с цветами и пледы занесены в зал.

  • Столы и стулья аккуратно собраны и занесены в зал.

Пиццеблок

  • Раздача пиццеблока чистая, без разводов. Укомплектованы (хлебные и салфетки ). Возле пиццеблока порядок, мусор вынесен.

Кухня и служебные помещения.

  • Уголок доставки чистый,

  • Раздачи холодного и горячего цеха чистые, отсутствуют крошки и остатки еды

  • Мойки зала и кухни чистые, отсутствует грязная посуда и остатки еды, мусор вынесен. Посудомоечная машина чистая и выключена, вода спущена .

  • Оборудование кухни выключено, кроме холодильника.

  • Пол в производственных помещениях вымыт, мусора нет.

  • Произведена проверка на неисправности в производственных помещениях.

  • Служебный коридор и раздвалка персонала чистые, холодильники и шкафы чистые. Служебный туалет чистый.

  • Вентиляция выключена.

  • Территория черного входа чистая, без мусора.

Проблемы и трудности за день

  • Опишите коротко основные замечания и жалобы гостей за сегодняшний день. Напишите с какими трудностями Вы сегодня столкнулись

  • Проверьте чтобы все двери были закрыты, выключайте последний свет и ставьте ресторан на сигнализацию. СПАСИБО ЗА РАБОТУ. ОТДЫХАЙТЕ И НАБИРАЙТЕСЬ СИЛ. МЫ ЦЕНИМ ТО ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ :-) !!

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.