Information

  • Documento No.

  • Titulo de auditoria

  • Cliente

  • Realizada:

  • Preparado por

  • Personal

  • Lugar

Auditoria

Entrevista

  • 1. ¿En qué áreas de la empresa se utiliza la identificación del personal con esta tecnología?

  • 2. ¿Se capacita al personal de la compañía sobre los riesgos del uso de estos sistemas y que se hace para mitigar estos riesgos?

  • ¿En el criterio de selección de los sistemas, se tuvieron en cuenta las especificaciones y estándares de la industria?

  • 3. ¿Existen políticas definidas en la empresa, para el manejo de la tecnología y está claramente conocida y comprendida por el personal que la utiliza?

  • 4. ¿Se tienen evaluados los diferentes tipos de ataques que pueden recibir los dispositivos RFID de la compañía? Mencione dichos ataques.

  • 5. ¿Existen medidas preventivas frente a posibles ataques efectuados a los sistemas RFID?

Cuestionario

  • 1. ¿Al momento de la implantación del sistema RFID, se tuvo en cuenta los procesos de las demás áreas de la empresa que se ven afectadas por dicho sistema?

  • 2. ¿La implantación de la tecnología fue sistemática, permitiendo la participación de todas las áreas de la compañía para los procesos de pruebas y evaluación?

  • 3. ¿Existe documentación relacionada con la planeación del proyecto de implantación del sistema RFID en la compañía?

  • 4. ¿Se realizaron las pruebas necesarias para garantizar la seguridad de los sistemas RFID, al momento de su implantación en la compañía?

  • 5. ¿Se tienen planes de contingencia en caso del fallo del sistema RFID o algún dispositivo de la tecnología?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.