SJA BKK Varme

• Sikker jobb analyse

Generell informasjon

• Deltakerliste:

• Tegningsnr:

• IDA NR.:

• Sted for gjennomføring av SJA
  Address

• Dato og tid

  Date

• Sikker jobb analyse ledet av:

• Arbeidsoppgave/Beskrivelse

• AO:

• Leder på arbeidsstedet:

Spørsmål som er avgjørende for en videre gjennomføring av SJA

• Har noen i arbeidslaget bedt om at SJA utføres?

  Ja

  Nei

• Er arbeidsoppgavene ukjente for noen i arbeidslaget

  Ja

  Nei

• Er dette en arbeidsoppgave som kan medføre fare for skade på person eller materiell?

  Ja

  Nei

• Er instrukser/prosedyrer ukjent for noen i arbeidslaget?

  Ja

  Nei

• Er verktøy/utstyr/materiell ukjent for noen i arbeidslaget?

  Ja

  Nei

• Pågar det parallelle aktiviteter som kan medføre fare i forbindelse med våre arbeidsoppgaver?

  Ja

  Nei

• Er avsatt tid/resurser, utilstrekkelige elller mangelfull?

  Ja

  Nei

• Er det noe utstyr eller kompetanse som mangler?

  Ja

  Nei

• Er arbeidstillingene urimelig belastende?

  Ja

  Nei

• Er det ukjent hva som skal gjøres dersom det skjer noe uforutsett under arbeidsoppgaven?

  Ja

  Nei

Vurdering av besvarelse:

• Vurder på bakgrunn av overstående besvarelse om videre utfylling av SJA er nødvendig. Dersom noen av de overstående svarene er "JA" skal videre SJA utføres.

  Nødvendig

  Unødvendig

Jobb analyse

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan gå galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjøres?

• Ansvar:

• Utført:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan gå galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjøres?

• Ansvar:

• Utført:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan gå galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjøres?

• Ansvar:

• Utført:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan gå galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjøres?

• Ansvar:

• Utført:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan gå galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjøres?

• Ansvar:

• Utført:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan gå galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjøres?

• Ansvar:

• Utført:

Arbeidsleders signatur:

• Dato

  Date

• Signatur, leder på arbeidsstedet:

  Sign

Deltakeres signatur:

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign