Inledning

Genomgång av föregående protokoll

  • Från föregående protokoll

Rollfördelning

    Roll & Person
  • Roll och namn

Säkerhet

    Åtgärder som bör utföras innan arbetet påbörjas?
  • Åtgärd & Ansvarig

  • Vad utförs?

  • Bedömning

Trafiksäkerhet

  • Ansvarig TSM: Carl Johan Linden

  • Ansvarig El-säkerhetsledare: Carl Johan Lindén

  • Arbete skyddas genom
  • Åtgärd & Ansvarig

  • Vad utförs?

  • Mötets säkerhetsbedömning

Planering

Planering - genomgång av skiftets arbetsuppgifter

  • Mål för dagens skift

  • Delegering av uppgifter

  • Genomgång av instruktioner

  • Behov av kontroller

  • Arbetsmiljö

  • Behov av avspärrningar

  • Samordning

  • Riskhantering
  • Risktyp

  • Riskhantering

  • Bedömning

  • Addera foto, annan beskrivning eller action?

Uppföljning

Uppföljning vid arbetspassets avslutande. Samtliga bör närvara.

    Arbetsmiljö
  • Risker - avvikelser mot plan?

  • Beskriv avvikelse/händelse

  • Föreslagen åtgärd

  • Addera foto, beskrivning eller action?

  • Tillbud
  • Var risktypen förutsedd?

  • Beskriv avvikelse/händelse

  • Föreslagen åtgärd

  • Addera foto, beskrivning eller action?

  • Ordning och reda
  • Beskriv avvikelse/händelse

  • Föreslagen åtgärd

  • Addera foto, beskrivning eller action?

Återkoppling

  • Resultat av mätningar?

  • Uppföljning av genomfört arbete

  • Återkoppling från deltagare

  • Plan för nästa skift

Summering och signering

Summering

    Avvikelser och slutsatser
  • Typ

  • Beskrivning

  • Addera foto, beskrivning eller action?

Signering av arbetslag

    Deltagares signatur
  • Skriv ditt namn och tryck på knappen för att signera

Projektmöte

Formalia

  • Tidpunkt för uppföljande möte

  • Deltagare

Säkerhet

    Avvikelser
  • Beskriving

  • Föreslagen åtgärd

  • Mötets bedömning

  • Förbättringspunkter
  • Beskriving

  • Föreslagen åtgärd

Projektets fortskridande

    Punkter att behandla
  • Kategori

  • Beskriving

  • Föreslagen åtgärd

  • Kategori

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. Any ratings or scores displayed in our Public Library have not been verified by SafetyCulture for accuracy. Users of our platform may provide a rating or score that is incorrect or misleading. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances. You can use our Public Library to search based on criteria such as industry and subject matter. Search results are based on their relevance to your search and other criteria. We may feature checklists based on subject matters we think may be of interest to our customers.