Başlık sayfası

  • Belge No.

  • Denetim başlığı

  • Üzerinde yürütülen

  • Tarafından hazırlanan

  • Konum
  • Personel

Denetim

FITNESS EĞİTMENİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

  • Fitness eğitmeni: Sağdık Pehlivan

  • Fitness eğitmeni 2

  • Fitness eğitmeni 3

  • Fitness eğitmeni 4

  • Eğitmen, üyelere her geldiğinde programı doğru şekilde uygulaması için başından sonuna kadar üyeyi yönlendirmelidir. Programda yazılı olan hareketleri doğru sıra ile yapmasını ve dinlenme aralıklarına uymasını sağlıyor mu?

  • Eğitmen üyenin hareketi uygulamasını takip etmeli ve olumlu olumsuz geri bildirimlerde bulunmak zorundadır. Hareketi doğru yapamıyorsa üyeye uygulamalı olarak tekrar gösterimde bulunuyor mu?<br>

FITNESS SALONUNUN GENEL DURUMU

  • Fitness salonunda çalan müzik uygun mu?

  • Müziğin ses düzeyi uygun mu?

  • Serbest ağırlıklar üyeler tarafından kullanıldıktan sonra yerlerine konuluyor mu?

  • Eğitmenler serbest ağırlıkların kullanıldıktan sonra yerine bırakılması konusunda uyarıda bulunuyorlar mı?

  • Üyeler havlu kullanıyor mu?

  • Eğitmenler, egzersiz esnasında havlu kullanmayan üyelere uyarıda bulunuyorlar mı?

  • Eğitmenler, fitness salonunu kullanan üyelerin kıyafetleri egzersiz yapmak için uygun olmadığında uyarıda bulunuyor mu?

  • Eğitmenler, fitness salonunu kullanan üyelerin ayakkabıları egzersiz yapmak için uygun olmadığında uyarıda bulunuyor mu?

İŞ GÜVENLİĞİ

  • Koşubantlarının arkasında 2 m mesafede herhangi bir cihaz bulunmamalıdır.

  • Fitness salonundaki cihazların yerleşimi iş güvenliği açısından veya üyelerin kullanımı açısından herhangi bir sakınca oluşturuyor mu?

FITNESS EKİPMAN TALEBİ

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.