Information

  • Soort gesprek

  • Naam en pers.nr.

  • PAT / PAG / PAW / Vlug

  • Datum gesprek

  • FT / PT / Opr.

  • Standplaats
  • Gespreksleider

  • Type chauffeur

  • Aantal schades afgelopen 12 maanden

  • Verkeers schuldschaden

  • Ladingsschaden

  • Oorzaak derden

  • Uitleg reden persoonlijk gesprek

  • Ben je wel eens betrokken geweest in een ernstig ongeval, zo ja,: info..

  • Wat zijn volgens jou de gevolgen van een ongeval of ladingsschade voor een transportbedrijf ?

  • Uiteenzetting gevolg schade voor werkgever:

    *Financiële gevolgen en premieaanpassing
    *Eigen risico
    *Stilstand / uitval voertuig
    *Planningskosten
    *Administratie
    *Uitval chauffeur (200-250 euro per dag)
    *Garage / reparatie
    *Imago
    *Hoe hoger de Schadefrequentie, hoe hoger de kans op een ongeval met ernstige afloop....

  • Wat is volgens jou de reden van je huidige schadebeeld ?

Verbeterpunten

  • Wat is je SFSP score afgelopen maand

  • Wat zijn je verbeterpunten hierin, hard remmen, uitrol, Cruise Control , stationair enz..?

  • Welke verbeterpunten op het gebied van schadepreventie heb je zelf al doorgevoerd ?

  • Wat kunnen wij als werkgever doen om bij te dragen aan jouw schadevrije carrière ?

  • Is er wel eens een CC of een mentor chauffeur met je mee geweest ?

  • Zo ja, welke tips en adviezen heb je toen meegekregen ?

  • Ben je altijd voldoende gemotiveerd om optimaal te presteren ?

  • Bezit je genoeg capaciteit - kennis - kunde en inzicht, om een rit goed uit te voeren ?

  • Vind je dat door PAT/Vlug voldoende in de gelegenheid wordt gesteld om schadepreventief te rijden ? (Werkdruk - materiaal enz)

  • Zo nee, waarom niet ?

Triademodel verkeersgedrag

  • Motivatie (Bereidheid tot gewenst gedrag)
    Capaciteit (Kennis - Kunde - Ervaring)
    Gelegenheid (Tijdsdruk - materiaal - voorbereidingstijd)

  • Belangrijkste oorzaak ongevallen is menselijk falen. :95 % !

  • Vraag en onderzoek naar :

    * Onoplettendheid
    * Agressie
    * Onervarenheid
    * Onvoldoende voorbereiding
    * Oververmoeidheid
    * Fysieke gesteldheid
    * Sociaal media gebruik

  • Kijk bij analyse naar:

    * Gedrag tijdens de schade. (Haast , agressie)
    * Moment van de schade. (Laden , lossen , zoeken)
    * Situatie van de schade. (Snelheid , manoeuvreren , onervarenheid)

  • Wat mag van de chauffeur verwacht worden ?

    * Herkennen van het risico. (Bewust waarnemen)
    * Reactie op het risico. (Handelen,vermijden)
    * Beheersen van het risico. (Gebruik je gezond verstand en je kunde)

Checklist

  • Draag jij je gordel altijd ?

  • Bezoek je wel eens een spiegelafstelplaats ?

  • Heb je zichtbelemmerende zaken voor je ruiten,voor of opzij ?

  • Houd jij je ramen, spiegels en verlichting schoon ?

  • TIP: beetje Glassex op een oude schone krant doet wonderen.

  • Heb je wel eens een je ogen laten testen ?

  • Heb je een Nachtbril nodig ?

  • Maak je wel eens dagen van meer dan 15 uur, zo ja : hoevaak en wanneer was de laatste keer ?

  • Stel jij je stoel goed in, en weet je hoe dat moet ? (Controle vraag!)

  • TIP: met aangesloten rug tegen rugleuning, gestrekte armen bovenkant stuur. Hand tussen bovenbeen (bij knie) en zitting gemakkelijk kunnen doen bij voeten plat op de vloer.

  • Goede werkhouding voorkomt medische klachten en vermoeidheid. Beter zicht voorkomt schades. Gevolg: beter gevoel met auto.

  • Doe je voor aanvang dienst een voertuigcheck? (Rondje rond de auto)

  • Heb je meer dan 1 telefoon in de auto ?

  • Lees je wel eens vakliteratuur, zo welke bladen ?

Prive

  • Heb je priveproblemen die druk leggen en wil je erover praten ? Info :

  • Heb je ook financiële problemen en wil je daarover praten ? Info :

  • Kunnen wij je helpen met je financiële problemen, bijvoorbeeld met een budgetcoach?

  • Mag ik je problemen delen met de planning zodat ze rekening kunnen houden met je privé omstandigheden ?

Training en opleiding

  • Heb je opleidingen gevolgd op het gebied van schadepreventie of rijstijl ?

  • Zo ja, welke en wanneer ?

  • Heb je al eens deelgenomen aan een bijeenkomst van TVM Verzekeringen voor schadepreventie?

  • Wat vind je ervan als we je zouden verplichten om er 1 bij te wonen ?

  • Hoeveel uur heb je nu staan voor code 95 theorie ?

  • Hoeveel uur heb je staan voor code 95 praktijk ?

  • Zou je een Rijtest / training van een CC oke vinden ?

  • Is er een opleiding die je zelf graag zou willen volgen ? Zo ja welke ?

  • * HNR
    * Chauffeur geconditioneerd vervoer
    * Digitale tachograaf
    * Manouvreertraing
    * Chauffeursdag
    * Lading zekeren
    * VCA basisveiligheid
    * Klantenkennis en communicatie
    * Vitaliteit en gezonde levensstijl
    * ADR herhaling (NL)
    * Anders, nl:

  • Toch schade? Handel het goed en volledig af:

    * Schademelding Schadefoon 06-27015540. (Inspreken van Voicemail buiten kantooruren).
    * Schadeformulier correct en volledig invullen, voor en achterkant. Vergeet vak "getuigen" niet. !
    * Foto,s liefst digitaal : omgeving, beschadigde EN onbeschadigde delen, kentekens , situatie.

    Mail naar schade@peterappeltransport.nl

Conclusie

  • Wat vond je van dit gesprek ?

  • Zal dit gesprek bijdragen aan je schadevrije carrière ?

  • Mis je nog wat, of wil je nog iets toevoegen ?

  • Mogen wij de ter zake doende info bespreken met de belanghebbenden ?

  • ONZE WENS: OVER 3 JAAR.....RIDDER VAN DE WEG BRONS BIJ PAT/VLUG !!

  • Eindconclusie gespreksleider :

  • Algemene indruk gesprek van gespreksleider :

  • Advies gespreksleider :

Afspraken en afsluiting

  • Gemaakte afspraken:

  • Volgend contactmoment :

  • Handtekening gespreksleider en chauffeur :

  • Optie: foto

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.