Information

  • Audit Title

  • Document No.

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

معيار القيادة

  • ١-١ تطوير القادة للرؤية والرسالة والقيم المؤسسية وتحديد الأهداف وتقديم القدوة الحسنة لثقافة التميز

  • ترسيخ ثقافة مؤسسية تضمن تحقيق الأهداف من خلال تقديم القدوة الحسنة في الأداء والسلوك

  • ضمان الموازنة بين الأهداف الإستراتيجية طويلة المدى والأولويات قصيرة المدى

  • مراجعة المهارات القيادية .

  • المشاركة الشخصية الفعالة في تشجيع عمليات التطوير والتعلم المستمر وضمان الاستفادة من النتائج المترتبة عليها

  • ضمان الاستفادة القصوى من الموارد المالية المتاحة .

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.