Information

  • Anläggning

  • Datum

  • Deltagare

Endast ikryssade rutor anses vara relevant för arbetet / Only ticked boxes is considered relevant for the work

Utbildning / Training

  • SSG Grundkurs & SSG Sydkraft Hydropower

  • ESA 14 Fackkunnig & ESA Vattenvägar / ESA 14 Skilled Person & ESA Waterways

  • För arbetet relevant utbildning (Heta arbeten, Trimmer etc.) / Work related training (Hot Work, Trimmer etc.)

Anläggningsinformation / Facility information

  • Tillträde (Nycklar, larm, åtkomst, avresa etc.) / Access (Keys, alarm, departure etc.)

  • Utrymningsvägar och återsamlingsplats / Escape routes and assembly points

  • Brandlarm och brandutrustning / Fire alarm and fire equipment

  • Kemikalie- och avfallshantering / Chemical and waste management

  • Särskilda miljövärden i området / Specific environmental values in the area

  • Trafik- och parkeringsregler / Traffic and parking rules

  • Informationstavlor / Information boards

  • Miljö- och Arbetsmiljöplan / Environment and Work Environment Plan

  • Pågående arbeten på anläggningen / Ongoing work at the facility

Anläggningsinformation / Facility information

  • Vidtagna skyddsåtgärder av anläggningens representant / Performed safety measures by facility representative (Risk-P)

  • Avgränsningar / Delimitations

  • Hantering av Arbetsbevis och Driftbevis / Management of Permit to Work and Certificate of commissioning

  • Personlig skyddsutrustning / Personal Protective Equipment

  • Risk-U / Sista Minuten Riskanalys / Last Minutes Risk Assessment

Förbättringsmöjligheter

  • Räddningstjänsten / Emergency service (112)

  • Driftcentralen / Operation center (Norr: +46 60-12 77 77, Söder: +46 60-12 93 95)

  • Samordningsansvarig, Lokal Kontaktperson eller BAS-U / Safety coordinator, Local Contact Person or BAS-U

Signering

  • Signatur av arbetstagare/entreprenör / Signature by worker/contractor)

  • Signatur av anläggningens representant / Signature by facility representative

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.