Information

  • Document No.

  • Audit Title

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

Temporary Lease

1. สัญญาบริการพื้นที่เช่า และหลักฐานประกอบการทำสัญญาบริการพื้นที่เช่าชั่วคราว (Temporary Lease Contract)

  • สัญญาบริการพื้นที่เช่า และหลักฐานประกอบการทำสัญญา<br>1.1 ตรวจสอบความถูกต้อง และครบถ้วนของสัญญาบริการพื้นที่ชั่วคราว<br> - สำเนาสัญญาเช่าพื้นที่ชั่วคราว <br> - จัดทำสัญญาเช่าล่วงหน้าก่อนเข้าใช้พื้นที่อย่างน้อย 3 วัน <br> - จำนวนเงินประกัน และเลขที่ใบเสร็จรับเงิน (สัญญาข้อ 4) <br> - ชื่อ/ที่อยู่ ผู้ขอรับบริการและ สาขา รวมถึงชื่อ-ที่อยู่ที่ออกใบเสร็จ/ใบกำกับภาษี <br> - ระบุประเภทสินค้า <br> - ระบุขนาดพื้นที่และ บริเวณ ถูกต้อง <br> - ระยะเวลาเช่า, จำนวนวัน และคำนวณค่าเช่าอย่างถูกต้อง <br> - Lease/Tenant <br> - ตรวจสอบลายเซ็นผู้มีอำนาจบนสัญญาบริการพื้นที่ โดยจะต้องมี Store Manager และผู้รับบริการ<br> - หากมีการแก้ไข หรือเพิ่มเติม จำนวนวัน, ระยะเวลา, ค่าเช่า และประเภทสินค้า ต้องมีลายเซ็น Store Manager กำกับบนสัญญาบริการพื้นที่<br> - ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงค่าบริการต้องมี ลายเซ็นอนุมัติจากสำนักงานใหญ่ โดยปฏิบัติดังนี้ <br> จัดทำเอกสารการขอลดราคาค่าเช่าพื้นที่ ซึ่งจะต้องอนุมัติโดย <br> ตั้งแต่ 0-10,000 บาท ต้องมีลายเซ็น K.Siriwan K. หรือ K.Sujanjira Y. <br> ตั้งแต่ 10,001 ขึ้นไปต้องมีลายเซ็น K.Wilaiwan P.<br>1.2 หลักฐานประกอบสัญญาบริการพื้นที่ของผู้รับบริการพื้นที่ชั่วคราว<br> - สำเนาบัตรประชาชน พร้อมเซ็นรับรองสำเนาถูกต้อง <br> - สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมเซ็นรับรองสำเนาถูกต้อง <br> - สำเนาหนังสือรับรองบริษัท พร้อมเซ็นรับรองสำเนาถูกต้อง และมีตราประทับโลโก้บริษัทเป็นน้ำหมึก<br> - หนังสือมอบอำนาจ(ถ้ามี) พร้อมลายเซ็นผู้มอบอำนาจ, ผู้รับมอบอำนาจ และพยานอย่างครบถ้วน พร้อมทั้งติดอากรแสตมป์ 10 หรือ 30 บาท (สำหรับมอบอำนาจทั่วไป และมอบอำนาจช่วง) และขีดฆ่า<br> - ใบแจ้งหนี้เงินประกัน<br> - ใบแจ้งหนี้ค่าเช่า<br> - ใบเสร็จรับเงินประกัน<br> - ใบเสร็จรับเงินค่าเช่า<br> - ทุกสาขา ต้องแนบหลักฐานการชำระเงินสำเนาตัวจริงจากธนาคาร <br> - กรณีพื้นที่ที่มีผลทางกฏหมายต้องแนบใบอนุญาตจากหน่วยงานราชการ <br>Note : หลักฐานทุกอย่างต้องครบถ้วนก่อนวันเริ่มสัญญา

2. การชำระค่าบริการพื้นที่ชั่วคราว และค่าประกันพื้นที่ (Temporary Lease Contract)

  • 2.1 รับชำระเงินค่าเช่าถูกต้องตามสัญญา และผู้รับบริการชำระค่าบริการพื้นที่เช่าและค่าประกันร้านล่วงหน้า 3 วันก่อนวันเริ่มสัญญา<br> คำนวนและเก็บค่าเช่าถูกต้องตาม ROS (เริ่ม 1 เมษายน 2555 ) <br> หมายเหตุ เฉพาะ 22 สาขาที่เป็น Store property fund ( Tiger ) จะไม่บวก Vat 7%ในการเก็บค่าเช่า ซึ่งมีสาขา ดังนี้ มหาชัย, รังสิตคลอง 7, อมตะ, พิษณุโลก, กระบี่, แม่สาย, ศรีนครินทร์, เพชรบูรณ์, เสนา อยุธยา, ประชาชื่น, สิงห์บุรี, นครศรีธรรมราช, สมุย, ระนอง, ภูเก็ต, พระราม 1, ทุ่งสง, รังสิต-นครนายก, ลำลูกกา, ปราณบุรี, บางปู และ ศาลายา

  • 2.2 ขนาดของพื้นที่เช่าตรงตามสัญญา ( เริ่ม 1 เมษายน 2555 )<br>วัด Space ของพื้นที่เช่า บวก( + ) ได้ไม่เกิน 5% ของขนาดพื้นที่ในสัญญาแต่ละร้าน <br>Note : ขนาดพื้นที่ต้องตรงกันระหว่าง สัญญา และ พี้นที่จริง <br>

  • 2.3 การเรียกเก็บค่าประกันพื้นที่<br> * สัญญาบริการพื้นที่ 6 เดือน<br> - เรียกเก็บค่าประกันพื้นที่เท่ากับค่าบริการ 1 เดือนให้เก็บตามจริง ( คำนวนตาม ROS โดยคำนวนจาก 30 วัน ) เริ่ม 1 กรกฏาคม 2556 <br> * สัญญาบริการพื้นที่ 1 เดือน <br> - เรียกเก็บค่าประกันพื้นที่เป็นจำนวน 2,000 บาท<br> * กรณีพื้นที่ Promotion เรียกเก็บเงินประกัน เริ่ม 1 กรกฏาคม 2556 ดังนี้ <br> - กรณีค่าบริการพื้นที่ราคา 0-10,000 บาท ให้เรียกเก็บเงินประกัน 10,000 บาท <br> - กรณีค่าบริการพื้นที่ราคา 10,001-100,000 บาท ให้เรียกเก็บเงินประกัน 30,000 บาท <br> - กรณีค่าบริการพื้นที่ราคา 100,001 บาท ขึ้นไป ให้เรียกเก็บเงินประกัน 50,000 บาท<br>ข้อควรจำ:- กรณีลูกค้ารายเก่าให้ยึดเงินค่าประกันตามเดิมจนกว่าสัญญาจะหมดอายุและถ้าต่อใหม่ให้ยึดหลักการเรียกเก็บเงินประกันใหม่ตามนี้ด้านบน ซึ่งจะเริ่ม เริ่ม 1 กรกฏาคม 2556<br> * สำหรับพื้นที่ Fair นอกอาคาร ที่เริ่มสัญญาตั้งแต่วันที่ 1ตุลาคม 2556 เป็นต้นไปจะต้องเรียกเก็บเงินประกันตามพื้นที่ Promotion <br> * สัญญาบริการพื้นที่ประเภทแจกใบปลิว<br> - ยกเว้นการเรียกเก็บค่าประกันพื้นที่<br> * กรณีมีการเปลี่ยนแปลงค่าเช่า ต้องทำการปรับเพิ่ม-ลดค่าประกันด้วย<br> * เรียกเก็บ ค่าประกันความเสียหายของ Fixture 10,000 บาท ( สำหรับสาขาที่มีการทำ Fixture ให้กับ Vendor )<br> - ต้องมีสัญญาแนบท้ายเพื่อเรียกเก็บค่าประกัน Fixture และ มีเอกสารตรวจสภาพ Fixture พร้อมลายเซ็นผู้ตรวจสอบ เมื่อสัญญาหมดอายุ<br> สาขาละไม (St.82), สาขาสตูล (St.85), สาขาภูเก็ต (St.17), สาขานครศรีธรรมราช(St.08), สาขาพัทยาใต้ (St.04), สาขาสุพรรณฯ(St.07) สาขาสุขาภิบาล 1 (St.12), สาขารามอินทรา (St.18), สาขาพระราม 4 (St.20) สาขาแจ้งวัฒนะ (St.21), สาขาสุขุมวิท (St.22)<br> * กรณี Bidding Program เรียกเก็บค่าประกันพื้นที่เป็นจำนวนเงิน 100,000 บาท

  • 2.4 ประเภทสินค้าที่ขายจริงตรงกับที่ระบุใน Lease Agreement และสัญญาบริการพื้นที่ <br> - Temporary Lease Contract <br>

3. การใช้พื้นที่ลานจอดรถ เป็นพื้นที่ให้บริการ (Temporary Lease Contract)

  • มีสำเนาใบอนุญาตหรือหนังสือการใช้พื้นที่ลานจอดจากหน่วยงานราชการ หรือ Mail อนุมัติการใช้พื้นที่ลานจอดจาก Mall สำนักงานใหญ่ โดยทีม Contract Compliance 1 ใน 2 คนดังนี้<br> คุณภัคภณ สุขสวัสดิ์ Contract&Compliance<br> คุณไพลิน ไพบูลย์ Contract&Compliance <br>

Food Court

4. สัญญาบริการพื้นที่เช่า และหลักฐานประกอบการทำสัญญาบริการพื้นที่ศูนย์อาหาร (Food Court Contract)

  • สัญญาบริการพื้นที่เช่า และหลักฐานประกอบการทำสัญญา <br>4.1 ตรวจสอบความถูกต้อง และครบถ้วนของสัญญาบริการพื้นที่ศูนย์อาหาร <br> - สำเนาสัญญาเช่าพื้นที่ชั่วคราวคู่ฉบับ <br> - ชื่อ/ที่อยู่ ผู้ขอรับบริการ<br> Note: ต้องทำการ update หน้าสัญญา และหลักฐานประกอบ หากผู้รับบริการมีการเปลี่ยนชื่อ-สกุล เมื่อทำการต่อสัญญา<br> - ระบุประเภทสินค้า <br> - ระยะเวลาเช่า <br> - Lease/Tenant <br> - เลขที่บัญชี และสาขา <br> - ค่าน้ำ, ค่าไฟ, ค่าแก๊ส ให้ถูกต้อง <br> - ระบุ GP% ถูกต้อง 001 - Normal <br> 002 - Premium 1 for Promotion <br> 003 - Premium 2 for Promotion <br> 004 - Staff card (Value only)<br> - ตรวจสอบลายเซ็นผู้มีอำนาจบนสัญญาบริการพื้นที่ โดยจะต้องมี Store Manager และผู้รับบริการ<br> - ตรวจสอบลายเซ็น คุณอาศรม ศิระพงษ์ประภา บนสัญญาฉบับสำเนา (เริ่มตรวจ 1 ตุลาคม 2555)<br> 1. กรณีสัญญาฉบับเก่า (ต่อสัญญา ) ต้องมีลายเซ็นคุณ อาศรม ศิระพงษ์ประภา<br> 2. กรณีสัญญาฉบับใหม่ แบ่งเป็น 2 ขั้นตอน<br> - สัญญาอยู่ในขั้นตอนการส่งเอกสารให้ผู้บริหารที่สำนักงานใหญ่ลงนาม ตรวจสอบการส่งเอกสารผ่าน EMS ภายในวันที่กำหนด โดยนำ EMS ตรวจสอบกับ E-Mail (ต้องระบุ Lease, Tenant, ชื่อลูกค้า และ เลขที่ EMS)<br> - เมื่อสาขาได้รับสัญญาจากสำนักงานใหญ่แล้ว ต้องมีลายเซ็นครบถ้วน<br> Note : สัญญาฉบับใหม่ ให้เวลาส่งเอกสารผ่าน EMS1 เดือน เช่น สัญญาเริ่ม 1 ตุลาคม วันที่ 1 พฤศจิกายน ต้องมีลายเซ็นคุณ อาศรม ศิระพงษ์ประภา บนสัญญา<br> - หากมีการแก้ไข หรือเพิ่มเติม จำนวนวัน, ระยะเวลา, ค่าเช่า และประเภทสินค้า ต้องมีลายเซ็น Store Manager กำกับบนสัญญาบริการพื้นที่<br>4.2 หลักฐานประกอบสัญญาบริการพื้นที่ของผู้รับบริการพื้นที่ศูนย์อาหาร <br> - บัตรประชาชน, ทะเบียนบ้าน<br> - หนังสือรับรองบริษัท <br> - สำเนาหน้าบัญชี <br> - อากรแสตมป์ 600 บาท พร้อมขีดฆ่าและมีลายเซ็นผุ้รับบริการเซ็นกำกับ<br> - หนังสือมอบอำนาจ(ถ้ามี) พร้อมลายเซ็นผู้มอบอำนาจ, ผู้รับมอบอำนาจ และพยานอย่างครบถ้วน พร้อมทั้งติดอากรแสตมป์ 10 หรือ 30 บาท (สำหรับมอบอำนาจทั่วไป และมอบอำนาจช่วง) และขีดฆ่า<br>Note : หลักฐานทุกอย่างต้องครบถ้วนก่อนวันเริ่มสัญญา

5. การเรียกเก็บค่าประกันพื้นที่ และค่าบริการบัตรเงินสด (Food Court Contract)

  • * เคาน์เตอร์ ปกติ:<br> - ใบเสร็จรับเงินค่าประกันร้าน (มัดจำ 20,000 บาท)<br> (ถ้าน้อยกว่า 20,000 บาท ต้องมี mail จาก ฝ่าย Leasing)<br> - ค่าบริการระบบบัตรเงินสด (10,000+VAT 700) หรือ (5,000+VAT350)<br>* เคาน์เตอร์ 15 บาท:<br> - ใบเสร็จรับเงินค่าประกันร้าน (มัดจำ 10,000 บาท)<br> - ค่าบริการระบบบัตรเงินสด (10,000+VAT 700) หรือ (5,000+VAT 350)<br>Note : หลักฐานทุกอย่างต้องครบถ้วนก่อนวันเริ่มสัญญา

6. ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลง GP% ของร้าน Food Court

  • - GP% ของร้าน Food Court ต้องถูกต้อง ตามที่กำหนดโดย HO<br>- หาก HO ปรับ GP% ไม่ถูกต้อง สาขาต้องมี Mail แจ้ง HO รับทราบและแก้ไขให้ถูกต้อง

Permanent Lease

7. การแจ้งรายละเอียดของ Horizon

  • ทำการแจ้งรายละเอียดของ Horizon ให้แก่ Cash Office และ Mall & Media สำนักงานใหญ่ ทราบเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของร้านเช่าถาวร<br> - GP% ของร้านที่เรียกเก็บยอด Z <br> - ค่าสาธารณูปโภค (ค่าไฟฟ้า, น้ำ, แก๊ส, โทรศัพท์) <br>

8. การคีย์ยอด Z

  • ทำการติดตามให้พนักงานห้องการเงินคีย์ยอด Z วันต่อวัน โดยตรวจสอบจาก Finance Report

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.