Audit

Carregar e transportar

Em operações frequentes os trabalhadores só carregam e transportam uma carga máxima de 20 Kg.

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Os trabalhadores não levantam cargas, com peso superior a 4 kg, a uma altura superior à dos seus ombros.

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Empurrar e puxar

Os trabalhadores não empurram nem puxam cargas pesadas

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Posturas incorretas no trabalho

São evitadas as posturas de trabalho incorretas.

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Posições prolongadas

Os trabalhadores podem alternar o trabalho em pé, sentando-se ou caminhando.

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Utilização do teclado do computador - MOVIMENTO REPETITIVO

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Trabalho com Equipamentos Dotados de Visor (EDV)

O trabalhador realiza pequenas pausas, de pelo menos 10 minutos, ou tarefas de curta duração.

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O posto de trabalho com computador está adaptado (mesa, cadeira, etc) à altura do trabalhador.

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São evitados os reflexos e encandeamentos no monitor.

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A iluminação está adequada ao trabalho com equipamentos dotados de visor.

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Os trabalhadores receberam formação sobre a forma como ajustar, à sua medida, os equipamentos e mobiliário do seu posto de trabalho.

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Foram tomadas todas as medidas para proteger a visão do trabalhador - RADIAÇÕES IONIZANTES

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A área mínima dos postos de trabalho com equipamentos dotados de visor é de 6 m².

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Há espaço para arquivo e armazenamento de materiais consumíveis.

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As impressoras e fotocopiadoras mais utilizadas estão instaladas em local afastado dos trabalhadores.

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Os trabalhadores não entram em contacto com o pó de toner das fotocopiadoras e impressoras.

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A temperatura no escritório pode ser regulada.

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O escritório tem iluminação natural.

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A luz solar não incide diretamente nos EDV.

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Trabalho de receção

A receção é um posto de trabalho seguro e organizado.

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Please note that this checklist is a hypothetical example and provides basic information only. It is not intended to take the place of, among other things, workplace, health and safety advice; medical advice, diagnosis, or treatment; or other applicable laws. You should also seek your own professional advice to determine if the use of such checklist is permissible in your workplace or jurisdiction.