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  • Fecha

  • Auditor

  • Área Auditada

  • Responsable

Guía de Puntuación

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CLASIFICAR

  • IDENTIFICAR ENTRE QUE ES NECESARIO Y QUE NO

  • ¿Se identifican equipos, herramientas, insumos innecesarios en el área de trabajo?

  • ¿Existe algún artículo con etiqueta roja? ¿Con más de 2 días?

  • ¿Las pertenencias personales debidamente guardadas?

ORDENAR

  • UN LUGAR PARA TODO, Y TODO ESTÁ EN SU LUGAR

  • ¿Están los pasillos y estaciones de trabajo debidamente identificadas y marcadas?

  • ¿Están las plantillas, accesorios, herramientas, equipos e inventario correctamente identificados y en sus ubicaciones correspondientes?

  • ¿Se guardan los artículos después de usarlos?

  • ¿Existen indicadores máximos y mínimos para los suministros del almacén?

LIMPIAR

  • LIMPIAR Y BUSCAR FORMAS DE MANTENER LA ÁREAS DE TRABAJO LIMPIAS Y ORGANIZADAS

  • ¿Están los útiles de limpieza fácilmente accesibles?

  • Se mantienen los equipos y estaciones de trabajo limpios, ¿libres de desperdicios, grasas y polvo?

  • Se mantienen las áreas de tránsito peatonal libres de sucios, ¿aceite, grasas o polvo?

  • ¿Se mantienen las líneas, etiquetas y señalizaciones limpias y en buen estado?

ESTANDARIZAR

  • Mantener y monitorear las 3 primeras categorías

  • ¿Se encuentran los tableros informativos organizados, actualizados y ordenados?

  • ¿Están los empleados vestidos apropiadamente y preparados?

  • ¿Se tienen las actividades de limpieza especificadas y asignadas?

  • ¿Los tinacos, áreas de desperdicios y contenedores de reciclaje son vaciados de forma regular?

DISCIPLINA

  • APEGARSE A LAS REGLAS

  • ¿El programa de 5S es discutido en las reuniones de indicadores y de equipos?

  • Se tienen a mano las herramientas para sostener el programa de 5S

  • ¿En general, el área está manteniendo las reglas de 5S y sus disciplinas?

COMENTARIOS FINALES

  • Puntos Críticos

  • Puntos Adicionales

  • Sugerencias

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