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Inspección

Conocimiento

  • 1. ¿Conoce a todos los empleados de la empresa?

  • 2. ¿Conoces el proceso para contratar a un trabajador?

  • 3. ¿Conoces todas las funciones de tu departamento?

  • 4. ¿Cómo sabes si un colaborador está siendo productivo en el trabajo?

Habilidades

  • 5. ¿Qué hacer si hay una tasa de rotación alta en mi empresa?

  • 6. ¿Cómo logras la comunicación efectiva entre los grupos de trabajo?

  • 7. ¿Cómo harías frente a un despido?

  • 8. Para ti, ¿cuáles son los aspectos más importantes en un CV?

Destrezas

  • 9. ¿Cómo cuidas el bienestar de los colaboradores en tiempos de pandemia?

  • 10. ¿Cómo organizas tu jornada laboral?

  • 11. ¿Cómo llevas los días que hay demasiada carga de trabajo?

  • 12. ¿Organizas tu red de contactos profesionales?

Comportamiento

  • 13. ¿Estás contento de formar parte de la organización?

  • 14. ¿Te sientes feliz de contribuir con tus ideas al equipo?

  • 15. ¿Sientes que hay buenas oportunidades profesionales para ti en esta organización?

  • 16. ¿Piensas que como organización estamos alineados con tus objetivos profesionales?

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