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  • Nom complet du formateur

  • Nom complet de l'employé (facultatif)

  • Date et heure de l'évaluation

  • Séance à laquelle vous avez assisté :

  • Veuillez préciser :

  • Nous vous remercions d'avoir participé à notre (nos) séance(s) de formation. Nous espérons que vous avez trouvé les leçons utiles pour vous préparer au succès dans votre rôle parmi nous.

    Nous aimerions obtenir vos commentaires sur notre (nos) session(s) d'apprentissage afin de continuer à nous améliorer et à vous fournir la meilleure formation possible.

Objectifs du programme

  • Les objectifs du programme étaient clairement définis.

  • Les objectifs du programme ont été abordés par le formateur.

Contenu et pertinence du cours

  • Le matériel était d'un niveau de complexité adapté à mon niveau.

  • Le matériel de cours était bien organisé.

  • Les supports de cours m'ont aidé à atteindre les objectifs du cours.

  • Le contenu était adapté à mes besoins professionnels.

Connaissances et efficacité du formateur

  • Le formateur a fait preuve d'une bonne compréhension et a transmis efficacement le contenu du programme.

  • Le formateur a partagé ses expériences avec les participants pour qu'ils puissent s'identifier au contenu abordé.

  • Le formateur a fait un bon travail en encourageant les interactions entre les participants tout en maintenant un environnement d'apprentissage sûr.

  • La cadence du programme était bien.

  • La durée de la séance de formation était appropriée aux objectifs et à la complexité du contenu.

  • Les pauses étaient réparties aux bons moments des sessions.

Évaluation du programme

  • L'évaluation était une juste représentation du contenu du programme.

  • Les jeux de rôle et les simulations étaient une bonne représentation du contenu du programme.

Lieu de production

  • La zone de formation était bien éclairée.

  • La salle était à bonne température et favorable à une session d'apprentissage.

  • Les participants ont eu accès à un ordinateur ou à des outils pour réaliser des simulations et des exercices pratiques.

Réflexions finales

  • Qu'est-ce qui vous a le plus plu dans la ou les sessions d'apprentissage ?

  • Selon vous, qu'est-ce qui devrait être changé ou amélioré ?

  • Veuillez partager vos impressions finales sur les sessions d'apprentissage ou le formateur.

Achèvement

  • Nom complet et signature de l'employé (facultatif)

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